为加强社区管理服务工作，提高社区管理服务效率，夯实社会管理服务基础，经区委常委会议、区政府常务会议研究决定，面向社会公开招聘城区社区公共服务人员40名。特此公告。
一、招聘条件
(一)基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，作风正派;
2、热爱基层工作，服从组织分配;
3、有一定政策理论水平和社会管理能力，有较好的沟通能力，会基本计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、40周岁以下（1973年9月30日以后出生）、高中及以上文化程度、襄阳市城区或襄州区户口。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
二、报名
(一)报名时间：
2013年9月 22日— 30日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30
(二)报名地点：襄州区人力资源和社会保障局11楼（综合计划调配科）。
咨询电话：0710—2815801
(三)报名办法：采取网上报名和现场报名两种方式。
（1）网上报名：请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网（网址http://www.xzrsksw.com；备用网址：http://xzrsksw.lxsk.com），点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），下载打印报名表后，于2013年10月8—10日带相关证件（本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件）到报名现场进行资格确认。
（2）现场报名：报名人员须持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件、提供近期1寸免冠同底登记照片2张和电子档照片。按照招聘资格和条件进行审查。
（3）、参加笔试人员请于2013年10月14 日—18日持本人身份证到报名地点领取准考证。
（4）、应聘人员参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
三、考试办法
本次招聘采取笔试、面试和计算机实际操作相结合的办法，考试实行百分制。
(一)笔试
笔试由区人力资源和社会保障局统一组织。
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识、计算机基础知识、社区公共管理知识。为鼓励高学历人员报考，具有大专以上学历人员笔试成绩加3分。
2、笔试地点：见准考证。
(二)面试
1、面试由区人力资源和社会保障局统一组织，有关部门参与。
2、面试时间：2013年10月26日。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围.
3、面试具体地点提前2天通知考生。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩、计数机操作总成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。按笔试成绩40%、面试成绩40%、计数机操作20%计算总成绩。面试结束后，由区社区公共服务人员招聘工作领导小组根据考试情况划定总成绩合格线。
(一)体检和考核
对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检和考核。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织，费用自理。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区社区公共服务人员招聘工作领导小组统一进行公示，公示期7天。
(二)办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，由所在社区与其签订劳动合同。试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同，三年期满后，可续签劳动合同。
(三)工资待遇
社区公共服务人员生活待遇，为每人每月1500元（其中：含个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金），用人单位按“社会保险法”规定缴纳“五金”，生活待遇标准随同社区工作人员生活补贴标准同等调整。
区社区公共服务人员招聘工作领导小组
二○一三年九月十七日
中国足彩网信息请查看湖北省事业单位招聘网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
