因单位发展所需，诚聘以下人员：
一、妇产科
（一）学科带头人：
招聘人数：1人
招聘要求：
（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。
（2）在二级甲等以上医院工作，具有三年以上妇产科主任的管理经验。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（4）外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
（5）作为学科带头人引进的，在沪购房医院给予一次性住房补贴（具体面谈）。
（二）医生：
招聘人数：3人
招聘要求：本科以上学历，三年以上工作经历，有产科经历，具有执业医师资格。（具体优惠条件，请来电咨询医院人事科）
二、急诊科（含ICU）医生：
招聘人数：2人
招聘要求：硕士及以上学历，三年以上工作经验，年龄35岁以下，具有执业医师资格。
三、老年病科医生：
招聘人数： 1人。
招聘要求：本科以上学历及主治医师职称，年龄35岁以下，具有执业医师资格。
四、麻醉科医生：
招聘人数：2人
招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有执业医师资格。
五、病理科医生
招聘人数：1人
招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有执业医师资格。
六、儿科医生
招聘人数：1人
招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有执业医师资格，五年以上工作经历，熟悉新生儿疾病诊疗。
七、产科护士长和助产士
招聘人数：产科护士长1人、助产士1-2人
招聘要求：大专以上学历，年龄40岁以下，护师以上职称，有过两级综合性医院以上产科工作经历，具有产科护士长经历，具备护士执业证和助产证。（具体的优惠政策面谈）
八、放射科技师
招聘人数：1人
招聘要求：大专以上学历，年龄35周岁以下，相关专业毕业，有相关经验者优先考虑。
九、康复治疗师
招聘人数：1人
招聘要求：大专以上学历，年龄35周岁以下，相关专业毕业有相关经验者优先考虑。
十、行政管理岗位
招聘人数：1人
招聘要求：35周岁以下，医院管理、公共事业管理等专业本科毕业学历，有较好的沟通交流能力和文字表达能力，熟练掌握办公自动化等相关的电脑操作，有相关医学背景工作经验优先考虑。
十一、体检科科长
招聘人数：1人
招聘要求： 男性45周岁以下，女性40周岁以下，大专及大专以上学历，具有一定的沟通协调和拓展业务的能力。
十二、体检科医生
招聘人数：5人（B超、心电图、口腔科、眼科和耳鼻喉科各1人）
招聘要求： 男性70周岁以下，女性65周岁以下，身体健康，具有主治医师以上职称。有体检科工作经历者优先考虑。（工作时间和工资面谈）。
十三、科室主任：
招聘人数：3人（皮肤科、老年病科、院感科兼感染科各1人）
招聘要求：
（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。
（2）在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（4）外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
十四、科室副主任
招聘人数：3人（ICU、放射科、康复科各1人）
招聘要求：
（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。
（2）在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（4）外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
十五、信息科副科长
招聘人数：1人
招聘要求：
（1）年龄不超过40周岁，大专及以上学历，计算机相关专业，中级以上职称。
（2）在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
十六、安保科副科长
招聘人数：1人
招聘要求：
（1）年龄不超过40周岁，大专及以上学历，中级以上职称。
（2）在二级甲等以上医院工作，具有安保相关工作经验优先考虑。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
以上招聘人员，均不限性别和户籍。符合条件表现优异者可考虑进编。
联系部门：人事科 电话：56731199—1320 传真：66200924
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