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009职位，省水利厅机关水资源管理岗，遴选1人，从事水资源管理工作；010职位，省水利厅机关水利建设管理岗，遴选1人，从事水利建设管理工作；011职位，省水利厅外事办公室水利科技管理岗，遴选1人，从事水利外事科技管理工作；012职位，省水政监察总队水政监察岗，遴选1人，从事水政监察工作；013职位，省水利工作建设监督中心监督管理岗，遴选1人，从事水利工程建设监督管理工作；014职位，省水文水资源局财务管理岗，遴选1人，从事工程建设财务管理工作，单位部门预算管理；015职位，省水文水资源综合管理岗，遴选1人，从事文字材料的起草工作，机关固定资产的管理；016职位，省水文水资源局人才管理岗，遴选1人人才中心从事人事、人才、党务管理等工作。011-016职位为参公管理事业单位。

二、遴选人员资格条件和范围

（一）遴选人员资格条件

1、学历、专业及年龄。009职位：水资源管理等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历（本科应为全日制普通高校），硕士及以上学位，35周岁以下；010职位：水利水电工程等相关专业，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，35周岁以下，硕士可放宽到38周岁以下；011职位，水利工程类专业，大学本科及以上学历，学士及以上学位；012职位，财会，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，35周岁以下；013职位，水利水电工程等相关专业，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，35周岁以下；014职位，会计学，大学本科及以上学历，35周岁以下，具有会计中级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到38周岁；015职位，经济学及相关专业，全日制大学本科及以上，学士及以上学位，30周岁以内；016职位，行政管理、汉语言文学、人力资源管理及相关专业，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，35周岁以内。

2、累计2年以上基层公务员经历。其他要求：009、012职位要求2年以上相关工作经历；010职位，2年以上水利建设管理工作经历（含施工、设计、监理、项目管理）；011职位，英语6级以上水平，熟练使用计算机，有4年以上实践经验者优先。013职位要求2年以上从事水利工程相关工作经历；014职位要求主任科员；015职位，要求副科级，具有较强的综合协调和文字表达能力，熟悉电脑操作，通过国家计算机二级考试；016职位，主任科员及以下，2年以上相关工作经历。

（二）遴选人员范围

009、011、012、013、016职位，主任科员及以下，全省县以上党政机关在职在编公务员（含已登记的参公管理事业单位工作人员）。

010、014职位，全省水利系统在职在编公务员（含参公管理事业单位），014职位要求正科级。

015职位，具有5年以上基层工作经历的选调生，副科级及以上职务。

三、咨询电话

027-87221741

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