老师,我现在考上了事业单位,但是之前在企业签过劳动合同,当时还在是试用期,试用期是三个月,我才在了一个月多,就辞职了,走了辞职的正常途径,但是没有给我解除劳动合同书,我想没过试用期所以也没要,这个劳动合同是有效的么,在人事局查得到么,会影响我在新单位(我们是市直卫生系统,差额拨款)建立新的劳动合同法么,因为在填表的时候,这个才一个月,所以简历上我就没写,会有影响么?谢谢老师,麻烦给我解答下。
回复:你好,一般应该没有影响,建议你咨询下之前所在单位,是否可以给你解除劳动合同书。