上海市园林科学研究所是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位。主要承担本市绿化科研、成果应用转化和科技期刊编辑出版等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘森林生态服务价值评估岗位人员 。
一、 招聘岗位及职数：森林生态服务价值评估岗位，职数1名。
二、 招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位简介
——森林生态服务价值评估：从事绿地、林地生态服务价值评估。
2、招聘对象与条件
——森林生态服务价值评估：具有研究生学历，博士学位，生态学专业，年龄40周岁及以下，非应届生，最低工作年限三年及以上，户籍及政治面貌不限，熟悉城市生态学，生态系统过程模拟，开展过森林生态系统碳源/汇估价和模拟预测工作，第一作者发表过两篇及以上SCI论文，具有项目主持的经历，中共党员优先，需要经常进行野外调查，要求能吃苦耐劳。
外省市社会人员报考上述岗位的，须持有上海市人才居住证或上海市居住证一年以上（2013年3月31日前取得），并且积分达到标准分值120分以上。外省市应届毕业生报考上述岗位的，须具有硕士研究生学历。
三、 招聘办法
1、报名方式和报名时间
本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，具体报名事宜和报名时间请在市职业能力考试院网站查询。
2、资格审查
本单位对报名对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。
3、笔试
由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩将在上海市职业能力考试院网站公布。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、体检
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陈翔
联系电话：54357176
监督电话：52567707
上海市园林科学研究所
2014年1月21日
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