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惠州商贸旅游高级职业技术学校2014年招聘教职员公告

来源：惠州商贸旅游高级职业技术学校网阅读：823 次日期：2014-03-10 09:12:18

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惠州商贸旅游高级职业技术学校是我市唯一一所国家中等职业教育改革发展示范学校,目前在校学生1万6千多人，是全国公办中职学校中规模最大的学校。新校区位于惠州市惠南大道职教新城，新校区按照“人文校园、生态校园、信息校园、职业校园”理念建设,校园占地面积35万平方米。我校开设工科和商科共10个系,全面面向先进制造业和现代服务业。

因学校发展需要，现向全国公开招聘教职员25名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

招聘对象为2014年应届毕业生和符合岗位条件的在职教师或社会人员两类。

三、招聘岗位和报考资格条件

（一）招聘岗位

具体招聘岗位及其要求详见《惠州商贸旅游高级职业技术学校2014年公开招聘教职员计划表》（附件1）。

（二）报考资格条件基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，符合国家计划生育政策，无任何违法违纪（含被单位处分）记录。

2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

3.具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

5.在职教师或社会人员报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。因学校岗位设置及聘用实际等原因，应聘的在职教师入围后可能要重新进行岗位聘用。

6.年龄、工作时间计算截止至2014年3月1日（如“35周岁及以下”应为1978年3月1日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推）。

四、岗位薪酬待遇

（一）工资待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

（二）经批准聘用的教职员实行试用期一年，试用期间享受学校同等教职员待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用（含调入）资格。

五、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知（含领取《准考证》）→考试→体检与考察→拟聘用人员公示与核准→办理聘用、调动等手续。

（一）接受报名

1.报名时间：2014年3月19日至21日（上午9：00～12：00；下午2：30～5：00）。

2.报名地点：惠州商贸旅游高级职业技术学校人力资源部（惠州市惠城区福长岭惠南大道明德路一号惠州商贸旅游学校明德书院五楼人力资源部），市内可以乘坐41路、42路公共汽车到达）。

3.报名方式：采用现场报名，每人限报一个岗位。报名时需提交以下资料（应聘者材料如有作假，一律取消聘用资格）：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名，一式一份。

（2）《惠州商贸旅游高级职业技术学校招聘教职员报名汇总表》（附件3），一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：rlzy2829817@126.com。

（3）身份证、毕业证、学位证、获奖证书、教师资格证、职称证书或职业资格证书等原件及复印件（复印件一式一份，原件查验后退回）。

（4）大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及岗位代码。

（5）国外留学归来人员需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（6）本市在职在编教职员还需提交其所在学校同意报考的证明、其所在学校教育主管部门同意报考的证明；现役军人的配偶报考需提交市军转办出具的同意报考证明；其他在职人员需提交现工作单位证明。

（7）2014年普通高等院校应届毕业生需提供所在学校出具的就业推荐表或学生证，另毕业后（2014年7月中旬前）如无法提供毕业证书，则取消其聘用资格。

（注：以上证明材料需提交原件）

（二）资格审查

由学校招聘领导小组和惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

（三）考试时间和地点、考试方式和范围、考试成绩公布的时间和方式

1.考试时间和地点

考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和学校网站公告。

考试地点：惠州商贸旅游高级职业技术学校（惠州市惠城区三栋镇福长岭惠南大道明德路一号）

2.考试方式和范围

考试由笔试、教学实践能力测试（报考实习指导教师的不需参加教学实践能力测试）和面试组成。应聘教师岗位的报考人员的笔试成绩占总分的40%、教学实践能力测试占总分的40%、面试成绩占总分的20%；应聘实习指导教师的报考人员的笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。

（1）笔试

A.凡报名参加我校2014年教职员招聘的考生均需参加笔试。笔试满分为100分。考试时间为90分钟。

应聘教师岗位的笔试内容包括综合素质测评和专业知识测评，分值分别占40%和60%。综合素质测评内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等。专业知识测评内容为与报考专业相关的知识。

应聘实习指导教师岗位的笔试内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识、职业教育基本知识、工作方法和技能。

B.笔试划定最低入围分数线，为60分（满分为100分）。

应聘教师岗位的报考人员的笔试成绩要达到60分以上（含60分）才能进入教学实践能力测试和面试等环节；如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位职数1：3的比例确定进入教学实践能力测试和面试人选。

应聘实习指导教师的报考人员的笔试成绩要达到60分以上（含60分）才能进入面试环节，如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分至低分按招聘岗位职数1：3的比例确定面试人选。

（2）教学实践能力测试

教学实践能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想，以试讲的方式进行考察，满分为100分。试讲内容由考生在报考专业范围内自选（报考人员自备PPT课件），试讲时间为30分钟，根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。

（3）面试

考试时间约为15分钟，满分为100分。提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主，也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路等。

3.考试成绩公布的时间和方式

（1）笔试结束后2天内在惠州商贸旅游高级职业技术学校网站公布考生笔试成绩，有关考生可登陆网站查询。

应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学校招聘考务办公室进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。学校招聘考务办公室将在收到查分申请3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

（2）查分结束后，在惠州商贸旅游高级职业技术学校网站上公布进入教学实践能力测试和面试人员名单，并通知有关考试事项。

（3）面试（包括教学实践能力测试和面试）成绩在本面试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（4）教学实践能力测试和面试结束后3个工作日内在惠州市教育局、惠州商贸旅游高级职业技术学校网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

（四）体检和考察的要求

1.根据招聘岗位职数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检对象（原则上面试单科成绩低于该科总分60%的不列为体检对象），并由学校组织体检人员到市教育局指定的医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

2.考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，由学校具体组织实施。

（五）公示

学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局、市教育局网站和本校网站上公示拟聘用人员名单。

（六）聘用

经公示无异议后，学校将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准，办理有关编制、调动、报到、聘用手续。

六、其它说明

（一）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。