为选拔优秀人才，充实南京体育学院教职工队伍，优化人员结构，南京体育学院决定面向2014年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、我院公开招聘博士研究生的有关政策
博士研究生与我院签订聘用合同、正式报到上岗后，我院将一次性发放住房补贴5-10万元/人（具体补贴标准按照学院相关规定执行）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），博士研究生或有中级及以上技术职称的年龄放宽到40周岁（1974年1月1日以后出生）；
5.具备报考岗位要求的资格条件（具体见附件1）；
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
三、报名
（一）报名时间、方式
报名时间：2014年3月18日9:00至4月5日17:00。
报名方式：网络报名。每位报考者限报考一个岗位。报考者需登录rszp.nipes.cn进行网上报名，我院将进行网上初审，报考者可登陆报名网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询网上初审结果。
本次公开招聘收取报名费100元，网上初审通过的考生采用邮政汇款的方式缴纳（邮寄地址：南京市灵谷寺路8号南京体育学院人事处，邮编：210014，收款人：朱珺。邮政汇款单附言上须注明“考生姓名和联系方式”）。报名费缴纳截止时间：2014年4月7日16:00，以汇款邮戳为准。报考者可登陆报名网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询缴费结果。
如因缴纳报名费人员不足造成所在岗位无法开考，我院负责与考生联系，退回报名费。如资格复审时发现考生真实信息与网报信息不符，报名费不予退还。
（二）注意事项
博士研究生条件岗位（岗位代码16-20）不设开考比例，其它岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告，南京体育学院将通知被取消招聘岗位的应聘人员改报其它符合条件的岗位。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避制度。
四、考试科目、时间和实施办法
（一）考试
代码1-4号岗位的考试由笔试和面试组成；代码5-15号岗位的考试由专业技能测试和面试组成；代码16-20号岗位考试只有面试。
1.笔试
应聘1-4号岗位的考生需参加笔试。笔试内容：岗位能力和专业知识，笔试时间：2014年4月13日下午（具体时间、地点详见准考证或报名网站上的“重要通知”栏）。通过网审且缴费成功的考生于4月13日上午8:00-11:00携带身份证原件到南京体育学院行政楼202会议室进行报名确认，并领取笔试准考证。
笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试成绩合格者中 从高分到低分的顺序在拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。
入围面试人选的笔试成绩将在南京体育学院网站http://www.nipes.cn公布。其他可凭身份证号在rszp.nipes.cn报名系统中查询笔试成绩。
2.专业技能测试
应聘5-15号岗位需参加专业技能测试，专业技能测试办法由南京体育学院制定，专业 技能测试时间为4月26日、27日、28日。专业技能测试成绩通过张贴告示形式告之考生，专业技能测试成绩达到总分成绩60%为合格。在专业技能测试成绩合格者中 从高分到低分的顺序在拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。
3.面试
面试按照南京体育学院制定的面试办法执行。面试时间为4月26日、27日、28日。面试组织办法及要求将通过考生大会和书面通知的方式告之考生。面试成绩由主评委当场通知考生。
（二）资格复审安排
（1）资格复审的材料要求详见报名网站上的“重要通知”栏。
（2）代码1-4号岗位入围面试考生资格复审时间：4月22日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。
（3）代码5-15号岗位考生资格复审时间：4月25日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。通过资格复审的考生全部参加专业技能测试。
（4）代码16-20号岗位考生资格复审时间：4月25日14:00-17:00。资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。通过资格复审的考生全部参加面试。
（三）成绩计算
代码1-4号岗位最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
代码5-15号岗位最终总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%
代码16-20号岗位最终总成绩为面试成绩。
在笔试、专业技能测试、面试成绩中有一项低于该项总分的60%不予聘用。
（四）所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期（应届大中专毕业生延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
六、招聘政策咨询
南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：（025）84755802
联系人：朱珺老师
七、招聘工作监督
南京体育学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪律监督电话：（025）8475580184755118
联系人：孙老师、王老师
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795
附件：1.南京体育学院2014年公开招聘专业技术人员岗位表
2.南京体育学院2014公开招聘工作人员报名表
南京体育学院
2014年3月17日
易贤网温馨提示：
《南京体育学院2014公开招聘工作人员报名表.xls》来源于江苏省人力资源和社会保障厅网，最近更新2014年3月17日。
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