2013年,来宾市创新实施研究生乡官引进培养工程,引进了一批硕士研究生到乡镇工作,有效充实了基层力量。为加大人才引进和培养的力度,加强在基层一线培养优秀干部,来宾市委、市政府决定,2014年继续实施研究生乡官引进培养工程。现将有关事宜公告如下:
一、引进目标
2014年计划引进26名研究生乡官(具体引进计划附后)到乡镇工作。
二、引进培养人员的性质及待遇
引进培养人员的性质为乡镇事业单位工作人员,按照事业单位管理岗位八级职员给予工资待遇,程序依照来宾市高层次人才引进的相关办法进行。
引进培养人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。引进培养人员为985院校的硕士研究生,到乡镇参加工作一年后,根据工作需要和本人意愿,按干部选拔任用工作程序提拔担任乡镇领导班子成员。引进非985院校的硕士研究生,到乡镇参加工作一年后,根据工作需要每年按一定的比例,通过公推差选方式提拔担任乡镇领导班子成员。
三、引进培养人员的条件
(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;
(二)积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;
(三)勤奋好学,善于思考,学业成绩优良,有一定的文字功底和语言表达能力;
(四)有较强的事业心和责任感,自愿到基层艰苦的环境中工作,服从组织分配;
(五)35周岁以下,身体健康;
(六)具有硕士研究生学历学位。
四、程序和方法
(一)提出申请。有意向报考者请将学历证、学位证、身份证复印件和报名表、近期个人彩色生活照片,于4月25日(邮寄方式以寄出邮戳之日为准)前通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达来宾市委组织部人才工作科。
(二)资格审核。我部将根据岗位需求的资格条件,对所有报名材料进行资格审核,确定符合资格条件人选。
(三)面试(面谈)。按一定的比例对符合资格条件的人选择优确定入围面试(面谈)人员。我部按照公开、公平、公正的原则,统一组织实施面试(面谈)工作,具体实施办法另行通知。
(四)考核。面试(面谈)结束后,按照1:1比例进行考核。
(五)录用。对考核合格的人员进行公示后,确定录用人员,签定就业协议,并办理录用手续。
联系人:覃雪英
联系电话:0772—4278067,4278059(传真)
电子信箱:lbsrcb@126.com
联系地址:广西来宾市人民路1号市委组织部人才工作科
广西来宾市委组织部
2014年4月1日
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《广西来宾市研究生乡官引进培养工程报名表.doc》来源于来宾人才网,最近更新2014年4月1日。
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