根据工作需要，经研究同意，决定面向全市公开选调事业编制工作人员9名。现就有关公选事宜公告如下：
一、选调原则
选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开选调条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定选调人选、办理调动的程序进行。
二、选调职位、人数、范围及选调条件
（一）选调职位及人数：市政府办发展研究中心3名、市政府电子政务办2名、市市民服务中心4名。
（二）选调范围：全市各级机关（含参公管理单位）和全额拨款事业单位正式在职在编在岗的工作人员（工人除外）。
（三）选调条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.普通高等教育全日制本科学历及以上学历；
4.身体健康；
5.年龄35周岁以下（1979年4月25日以后出生）；
6.工作满2年以上且年度考核为称职（合格）以上人员。
（四）有下列情形之一的，不能选调：
1.立案审查尚未结案的人员；
2.被司法机关确定的犯罪嫌疑人；
3.受党纪处分在影响期内和未解除政纪处分的人员；
4.调动后可能构成回避关系的人员；
5.不符合公告规定资格条件的。
三、选调程序与方式
（一）发布公告。
2014年4月25日在铜仁市综合门户网（http://www.tongren.gov.cn/）发布。
（二）报名及资格审查。
1.报名时间
2014年4月28日至4月30日工作时间。
2.报名地点
报名采取现场报名方式进行，报名地点设在铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。本人须到现场报名，报名前从网上下载并填写《铜仁市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表》（见附件）一式两份。报名时需携带所在单位、主管部门、组织或人社部门签署同意报考意见并加盖公章的报名表，本人有效居民身份证（或有效临时居民身份证），户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明，毕业证及有关证明材料的原件和复印件，携带近期同底1寸彩色照片4张。
3.资格审查
资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合选调方案规定的选调资格条件，如报名人数不足3:1比例的职位应予以调减或取消。
（三）笔试
通过资格审查的人员参加笔试。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩50%。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试依据笔试成绩从高到低，按照选调职位计划数3:1比例确定面试对象，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。若面试人数达不到规定比例的相应调减或取消选调职位。面试实行百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
（五）考察
根据各职位笔试、面试折算后的总成绩，从高到低按1:2比例确定考察对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。公选领导小组将组织专门的考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选调职位作出评价，尤其注重考察其德才表现、工作实绩和群众公认程度。考察采取民主测评和征求意见、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
（六）体检
通过考察，经选调领导小组研究，按照选调职位计划数1:1比例确定体检人员，体检原则上参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自理。对体检不合格者或自动放弃者，取消其选调资格，并依据考试成绩依次递补。
（七）确定选调人选
体检结束后，遵循公开选调原则，在体检合格人员中，由公选领导小组研究确定拟选调人选。按照人岗相适原则，若领导小组认为无合适人选的，可减少或取消其职位选调名额。拟选调人选，在铜仁市综合门户网公示，公示时间为7天。
（八）履行调动手续
经公示，如无异议，按有关规定的程序履行调动手续。公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。
四、选调工作纪律
选调工作要坚持公开透明，在铜仁市综合门户网上公示报名资格审查结果、笔试成绩、面试成绩和选调人选，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。参与选调工作的单位和人员，必须严格按照本方案规定开展工作，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人进行严肃处理，触犯法律的，由司法机关依法追究责任。
五、咨询电话：
0856-5221327 铜仁市人民政府办公室
0856-5223368 铜仁市人力资源和社会保障局公务员管理科
六、监督电话：
13708567737 铜仁市人民政府办公室纪检监察室
0856-5585967 铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室
铜仁市人力资源和社会保障局
铜仁人民政府办公室
2014年4月25日
附件：
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《铜仁市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表》来源于铜仁网，最近更新2014年4月25日。
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