为进一步加强医院学科建设和干部队伍建设，根据《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》的有关规定，经医院党委会研究，决定面向社会公开选拔重症医学科主任等3个科级干部岗位，具体如下：
一、岗位名称
重症医学科主任1名
营养科主任1名
内镜室副主任1名
二、选拔干部的基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
2.政治立场坚定，政治态度端正，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，无参与非法宗教活动等违纪违规行为记录。
（二）任职基本资格
1.参加竞争上岗的人员，应具备《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》规定的基本条件，有胜任职位的领导能力、专业知识和工作经验；
2.竞聘者具有5年以上本专业工作经历；
3.竞聘者年龄一般不超过45周岁，身体健康；
4.其他资格要求：
（1）重症医学科主任
大学本科及以上文化程度，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院重症医学科管理经验者优先考虑。
（2）营养科主任
大学本科及以上文化程度，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院营养科管理经验者优先考虑。
（3）内镜室副主任
硕士及以上学历学位，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院内镜科室管理经验者优先考虑。
三、竞岗主要程序
竞争上岗工作按照发布公告、公开报名、资格审核、竞岗面试、民主推荐和考察、研究任用和行文任用等程序进行。
㈠发布公告（4月25日至5月5日）。发布竞争上岗公告，在相关媒体、新疆医科大学网站和医院网站公布。
㈡报名（4月26日至5月10日）。报名采取组织推荐、民主推荐和个人自荐等形式。报名时须持本人毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书以及聘任文件等原件及复印件，填写《新疆医科大学附属肿瘤医院竞争上岗选拔科级干部报名登记表》，报人力资源部组织干部科。
㈢资格审查（5月12日至5月13日）。根据竞岗条件和要求，由医院人力资源部会同纪检监察室进行资格审查。公布符合条件人员名单，不符合条件的向本人做出说明。竞岗人员应对提交的报名材料及证件负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消其竞岗资格。
㈣竞岗面试（5月16日—5月19日）。
主要测试竞岗者履行岗位职责所必备的基本素质、综合能力及组织协调等方面的能力。竞岗者先进行竞职演讲，再进行面试，面试结束后，进行民主推荐并当场公布面试成绩；面试工作由医院干部选拔任用工作领导小组组织实施，医院纪检监察室负责监督。
㈤确定考察对象（5月20日—5月23日）。根据本人工作经历、竞岗面试和民主推荐情况综合考虑，确定考察对象，对考察对象进行公示，公示期3天。
㈥组织考察（5月26日—6月10日）。由医院干部任用考察领导小组对考察对象进行考察。考察采取考察预告、征求考察对象所在单位及科室意见、民主测评、个别谈话、查阅资料等方法进行，突出“德”和实绩的考察。
㈦提出干部方案。干部考察组根据考察情况提出拟任用干部人选建议方案，并征求新疆医科大学党委组织部意见。
㈧研究决定。医院党委会对考察组提出的拟任人选方案进行讨论并表决，确定拟任用人选。经研究无合适人选的岗位，该岗位可暂时空缺。
㈨行文任用。任用方案经报请新疆医科大学组织部同意后，对拟任人选进行7天公示。对公示结果不影响任用的，办理任用手续。
四、组织领导
为加强临床医技科室主任或副主任选拔任用工作的领导，医院成立选拔任用工作领导小组。
领导小组下设办公室在人力资源部。成员由人力资源部、党院办和纪检监察室相关工作人员组成。
五、其他事项
（一）报名地点：新疆医科大学附属肿瘤医院人力资源部组织干部科
（二）联系电话：7968083
（报名登记表也可在www.xjzlyy.com自行下载。）
中共新疆医科大学附属肿瘤医院委员会
2014年4月24日
附件：新疆医科大学附属肿瘤医院竞争上岗选拔科级干部报名登记表
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