富滇银行股份有限公司是云南省的省级地方性股份制商业银行,承载着发展云南金融产业的光荣与梦想。
“心致远,富泽滇”。富滇银行在“战略规划为先导,风险控制为基础,市场营销为中心,规范管理为手段,金融创新为动力”的企业经营理念引导下,努力实现“具有核心竞争力、可持续经营、泛区域发展的现代商业银行”的企业愿景。
2009年8月,我行被评为2008年度全国最佳公司治理城市商业银行。截止2009年末,资产总额 533亿元,较上年末增长42.66%。我行已在云南省保山市、红河州、大理州、楚雄州、西双版纳州、德宏州、昭通市设立了分支机构或控股子银行。目前我行正积极探索到省外和境外设置分支机构。
我行倡导和坚持“以人为本”的人才理念,积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据我行业务发展的需要,现面向全国招聘2010届统招统录全日制毕业生67名,具体招聘事宜如下:
一、拟招聘人员的基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。
2、纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2010年大学本科(含)以上应届毕业生(不含自考、专升本、定向和委培生)或具有我国教育部认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生。
3、本科生须具有大学英语四级及以上证书或大学英语四级成绩在425(含)分以上;研究生须具有大学英语六级证书或大学英语六级成绩在425(含)分以上。
4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。
5、相貌端正,身体健康,有强烈的进取心和责任感,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力。
二、招聘需求
学历要求 | 招聘人数 | 专业需求 | 工作地点 |
本科生 | 8 | 金融(国际金融)、法律、财务会计、审计、统计、市场营销、小语种(越、老、缅语)等专业。 | 昆明主城区机构 |
本科生 | 34 | 金融(国际金融)、法律、财务会计、统计、市场营销等专业。 | 东川支行拟招5人; |
呈贡支行拟招5人; | |||
嵩明支行拟招3人; | |||
宜良支行拟招3人; | |||
石林支行拟招5人; | |||
红河分行(定向拟设河口支行)拟招3人; | |||
大理分行拟招6人; | |||
瑞丽支行拟招4人。 | |||
硕士 | 12 | 金融(国际金融)、法律、财务会计、税务、审计、统计、工商管理、人力资源管理等专业。 | 昆明主城区机构 |
硕士 | 10 | 计算机应用专业或计算数学专业 | 昆明主城区机构 |
博士 | 3 | 金融学 | 昆明主城区机构 |
会计学 | |||
法学(民商法方向) |
1、昆明主城区机构本科生8人。专业要求:金融(国际金融)、法律、财务会计、审计、统计、市场营销、小语种(越、老、缅语)等专业。
2、其他地区机构本科生34人。其中,东川支行拟招5人;呈贡支行拟招5人;嵩明支行拟招3人;宜良支行拟招3人;石林支行拟招5人;红河分行(定向拟设河口支行)拟招3人;大理分行拟招6人;瑞丽支行拟招4人。专业要求:金融(国际金融)、法律、财务会计、统计、市场营销等专业。
3、昆明主城区机构硕士22人。专业要求:金融(国际金融)、法律、财务会计、税务、审计、统计、工商管理、人力资源管理等专业12人,计算机应用专业或计算数学专业10人。
4、昆明主城区机构博士3人。专业要求:金融学、会计学、法学(民商法方向)各1人。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、网络审查、初选、笔试、面试、体检和录用等步骤。博士生通过报名网络审查和初选后,直接进入面试程序。
四、报名方法
1、报名方式
(1)登录富滇银行网站www.fudian-bank.com,在首页“人才招聘”栏的招聘专页进行网络报名。
(2)应聘者须根据报名要求填报信息,信息填报不完整即报名无效。
2、报名截止时间:2010年3月26日。
3、本次应聘谢绝电话咨询与报名,我行承诺对应聘人员的资料保密,并仅用于本次应聘申请。对于应聘人员所提供的相关材料,恕不退还。
五、我们预计2010年4月上旬在我行招聘专页公布进入笔试人员名单以及笔试时间和地点,请应聘者予以关注。
六、注意事项
1、富滇银行网站(www.fudian-bank.com)将随时公布招聘进展情况,请及时登录查询最新招聘信息。
2、应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
七、应聘人员一经录用,薪酬待遇即按照富滇银行有关薪酬管理规定执行。
热忱欢迎有志者加盟富滇银行!
富滇银行股份有限公司
二○一○年三月十五日