各中小学校:
根据古田一中、玉田中学生管工作需要，经县委教育工委、县教育局、县公务员局、县编办等单位共同研究，决定于2014年春季从我县农村中小学校选调2名（其中古田一中1名、玉田中学1名）女生管教师补充到古田一中、玉田中学担任生管工作。为做好选调工作，现将有关事项通知如下：
一、选调条件
（一）在本县农村中小学任教，在编在岗并取得相应教师资格证书的农村中小学教师。
（二）参加选调的教师应遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的思想素质，热爱生管教师工作，能以良好的职业道德关爱学生、教书育人、为人师表；在近三年内年度考核均在合格以上，在校表现良好，经所在学校同意。
（三）任教年限：在农村学校任教满3年（2011年5月20日前），且至今还在农村学校任教的。
（四）学历要求：
1、选调古田一中女生管教师需本科以上毕业（含后学历）和高级中学教师资格。
2、选调玉田中学女生管教师需大专以上毕业（含后学历）和初级中学以上教师资格。
3、参加选调教师每人限报一个学校生管岗位。
二、报名时间和地点：
符合条件的教师于2014年5月19日-5月20日下午5：30分内到古田县教育局人事股进行现场报名。
三、现场报名提交材料：
1、《古田县2014年城关地区学校选调生管教师报名表》。
2、毕业证书、教师资格证书、身份证原件及复印件、婚育节育证明。
四、面试时间、地点另行通知
五、选调办法
1、报名参加选调的教师须符合选调条件。
2、拟选调人员确定：按选调学校岗位计划数，根据面试成绩从高分到低分确定拟调动人员，若成绩出现并列，按在农村任教年限长短，年限长者优先；农村任教年限出现并列，按学历高低，学历高者优先；学历出现并列，按职称高低，职称高者优先；职称出现并列，按近3年的年度考核等级优秀多者优先；再出现并列，以年龄大者为优先（年龄以人事档案为准）。
3、选调报名人数应高于选调学校计划数方可举行面试，否则取消该学校选调计划。
4、各选调岗位报名人数少于20人的直接进行面试；报名人数超过20人的进行笔试，然后按照招考岗位计划数3倍从高分到低分依次确定面试人选，进行面试。
5、选调录取人员人事、工资关系在8月份办理。
六、注意事项
1、已聘为中高级教师职务的，选调后，职称聘任按古田县公务员局有关规定执行。
2、有下列情况之一的，不能参加选调考试：
（1）违法违纪受纪检、监察、公安、教育等部门处罚，处罚期未满者；
（2）违反计划生育政策，处罚期未满者；
（3）全年旷工累计7天以上者；
（4）2010年9月1日以来擅自离岗达15天以上者；
（5）2010年以来有一年年度考核不合格者；
4、选调工作中如有弄虚作假、违规违纪行为的将对有关人员进行严肃处理。凡弄虚作假违规违纪的教师，取消选调资格，3年内不得参加报考。
5、录取人员名单在古田县教育网公示。
6、中小学教师选调工作是一项涉及师资队伍的稳定和建设的重要工作，也是全社会普遍关心的问题。我们将加强对这项工作的领导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，杜绝不正之风，接受有关部门和社会的监督，以保证选调工作顺利进行。
古田县教育局
古田县公务员局
中共古田县委编办
2014年5月9日
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《古田县2014年城关地区学校选调生管教师报名表.doc》来源于古田县教育局网，最近更新2014年5月9日。
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