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         文山州妇幼保健院属全民所有全额财政拨款卫生事业单位，创建于1973年。建院三十多年来，在各级党委政府和卫生主管部门的关心、支持和帮助下，各项工作得到突飞猛进的发展，工作从单一的基层保健发展成为临床保健相结合的医疗保健服务机构，服务技术和服务水平得到很大提高，如今已发展成为集保健、临床、教学、科研、培训、技术指导为一体的综合性地区妇幼保健机构，是全州最大的妇幼保健业务技术指导中心。目前我院拥有妇产科、儿科、内科、手术室、检验科、保健科、口腔科等临床科室，配备有500mAX光机、全自动血球计数仪、半自动生化分析仪、洁净手术室系统、B超、电子阴道镜、红外乳腺诊断治疗仪、产后康复综合治疗仪、胎儿监护仪、心电监护仪等医疗设备，可提供生理产科、新式剖宫产、尿瘘修补术、子宫肌瘤摘除、乳腺诊治、无痛人流、新生儿急救、小儿呼吸道及消化道多发病的诊治、妇女病普查、男职工体检、幼儿教师体检、儿童保健、优生优育咨询等优质服务。多年来对提高我州人口素质，保护妇女儿童身体健康，促进社会经济和谐发展，建设小康社会作出了积极贡献。

根据《2007年文山州事业单位招聘工作人员公告》的有关要求，结合我院实际，特制定本简章。

一、招聘人数及要求

二、招聘条件

拥护党的方针政策，具有岗位要求的学历、能力，愿意从事医疗工作，身体健康。

三、考试办法

考试形式采取笔试与面试的方式进行。由州卫生局招考领导小组组织，实行封闭命题。

四、招聘程序

（一）报名时间：2007年 11月1日至11月2日

（二）报名地点：文山州人才交流服务中心（州政府大院内）。

（三）审查。报名时，需查验身份证、毕业证、学位证、毕业生就业登记证原件。报名结束由我院及州卫生局对报考人员进行资格审查，审查合格的考生由用人单位和主管部门分别在《事业单位招聘人员报名表》上签章后，反馈回州人才中心复审，复审合格人员与计划招聘数比例须达到3：1方可开考。低于3：1的，经州人事局批准，可放宽开考比例。

（四）考试时间：

笔试时间：2007年11月10日

面试时间：2007年11月24日

（五）笔试、面试地点：文山州卫校

（六）考试范围：

 1、笔试以现行大学教材《诊断学》（人民卫生出版社出版、陈文彬主编）为基础，满分100分。

2、面试考病案分析相关内容。

 评分标准：专业知识与岗位匹配的工作能力为基础及以下几个方面进行评分，满分100分。

①个人魅力；  ②应变能力；

③分析判断；  ④处理及操作；

⑤提问应答情况。

（七）确定面试及拟聘人选。

1、按笔试成绩从高到低以2：1的比例确定面试人员，低于2:1的，经州人事局批准后方可进行面试。

2、笔试成绩不带入面试，按面试成绩确定拟聘人选，面试人数与聘用岗位数低于2：1的，面试成绩须达到60分方可作为拟聘人选。

（八）公示。 拟聘人员名单于2007年11月27日—— 2007年12月3日在文山州妇幼保健院和文山人事网上公示。  

   （九）体检。在本院进行体检，时间另行通知，体检标准参照国家公务员录用标准执行，费用自理。

（十）聘用报批。

（十一）签订聘用合同。

（十二）委托人事代理。

 五、组织保障

具体考试由州卫生局招考工作领导小组组织实施，请州纪委监察局派员进行全程监督。未尽事宜参照《2007年文山州事业单位招聘工作人员公告》执行。

联系电话：文山州妇幼保健院   0876-2123145

文山州人才交流中心 0876-2121413

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