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因工作需要，江南街道办事处面向社会招聘社区工作站人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘采用 “公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘名额

本次招聘社区工作人员共2名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；

2、服从安排，具有相应岗位的工作能力。

（二）资格条件

1、具有全日制本科以上学历；

2、男女性别不限，年龄在30周岁以下（1984年7月3日后出生）；

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

4、在同等条件下，具有在机关、事业单位、社区工作经历或持有社工资格证者优先聘用。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名；

2、报名时间：2014年7月3日至15日；

3、报名地点：江南街道办事处组织人事办（下角菱湖二路16号一楼）；

4、报名须携带的资料：报名须携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件以及复印件、近期免冠一寸彩色相片1 张、个人简历、报名表各一份，已婚的应聘者须提供计划生育证明。报名表见招聘公告附件；

5、联系方式：电话0752—2248719，传真0752—2248715。

报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(二)考试

考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，笔试成绩合格线为70分，面试成绩合格线为80分，应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者，将取消本次招聘。

1、笔试

(1)笔试时间及地点：时间及地点另行通知。

(2)笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考查应聘者综合能力。

按招聘人数1︰3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中确定面试人选。笔试成绩、面试人员名单将于笔试后6个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站(http://jnb.hcq.gov.cn/first.asp)公布。

2、面试

(1)面试时间及地点：时间及地点另行通知。

(2)面试内容：主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

　 面试成绩、体检人员名单将于面试后2个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1∶1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果考生总成绩相同，则按面试成绩由高到底的顺序确定体检人选。体检由江南街道统一组织到指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员体检标准》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。

(四)聘用

经考试、体检合格者，办理相关聘用手续。试用期6个月，试用期工资2000元/月；试用期满经考核合格者，签订聘用合同，工资、福利等待遇按照现有社区工作站人员执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

惠城区人民政府江南街道办事处

2014年7月3日

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