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泉州市盲聋哑学校2014年补充招考教师面试工作方案
来源:泉州市教育局网 阅读:836 次 日期:2014-07-22 11:55:21
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根据市委组织部、市公务员局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》(泉人综[2007]74号)及《2014年泉州市属公立学校公开招聘教师及工作人员通告》等有关规定,制定2014年我校公开补充招考教师面试工作方案如下:

一、时间:7月25日上午8:00报到。

二、地点:泉州市盲聋哑学校综合楼五楼。

三、面试的组织:面试工作由泉州市教育局牵头组织,泉州市公务员局指导,公开招考录用教职工工作监督小组监督。学校补充教师的公开招考面试工作由学校公开招考面试领导小组组织实施。市教育局公开招考录用教职工工作领导小组派监察和巡视人员到场,对面试过程实施监察和巡视。

四、面试内容:主要考核对应聘职位的专业基本知识和基本能力,包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言(书面、口头)的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。面试的教材为初中语文教科书。

五、面试方式:

面试以片段教学、提问问题为主要形式。应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿,材料由评委指定。抽签依次进行面试,面试开始只介绍自己的签号,然后进行15分钟的片段教学,超时将酌情扣分。片断教学后,评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩,面试题目2-3个。时间不超过10分钟。主要考擦应考对象在备课的基础上,口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。

六、评分:面试总分为100分,片断教学70分,问题答辩30分。每位考生各项目测试完后,评委各自累加总分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分为最后得分(精确到小数点后一位)。并当场公布考生的得分

七、聘用:按《2014年泉州市直公立学校(单位)公开考核教师通告》规定程序进行,若体检不合格或不能提供完整材料或者有放弃者,则按面试成绩依次递补。

八、注意事项:考生携带身份证、准考证按通知的面试时间到面试地点报到,迟到20分钟者,以自动放弃出处理。

泉州市盲聋哑学校

2014年7月21日

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