因工作需求，虞山镇决定在全镇范围内补招行政村合同制专职安技人员8名，具体事项如下：
一、招聘原则：
公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘条件：
1.本镇辖区内常住户口，所在村或管理区的优先聘用（考虑到日后工作便利）。
2. 具备一定电脑操作基本技能；遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，自愿从事安全生产监督管理工作。
3.年龄35周岁以下(1979年8月1日后出生)的男性青年，近5年内的退伍军人、具有安全专业学历或从事过安全管理工作者优先。
4.具有国家承认的高中、中专（含）以上学历，复退军人学历可放宽至初中（含）以上文化程度。
5.身体健康，无残疾，身高在165厘米（含）以上。
6.无违法犯罪记录，未有被公安机关处置或工作处分记录。
三、时间安排：
（一）报名。2014年8月8日至8月13日，在户口(居住)所在地管理区安监办。报名地址和咨询电话：
虞山镇谢桥管理区 52618267
虞山镇莫城管理区莫城街52451058
虞山镇大义管理区红旗路52365623
虞山镇琴湖管理区 52739152
虞山镇兴福管理区 52823649
1、报名条件及要求：
①报名数与选聘计划数不设定比例，择优聘用；
②报名者需本人到现场报名，并只限报一个岗位。如报二个岗位必须服从统一调配；
报名时随带本人户口簿、身份证、退伍证原件、学历证明和复印件各1份；本人近期免冠一寸彩色照片4张；曾经从事过或正在从事安全管理岗位的所在单位证明；其他需证明身份的原件和复印件各1份。
2、报名者经资格审查合格后，填写《常熟市虞山镇专职安技员报名登记表》同时领取《体能测试通知》。
（二）体能测试8月16日上午8：00。地点：常熟市安全生产培训中心（虞山南路55号）。报考者应带好身份证和《体能测试通知》在规定时间到指定地点集中测试，超过规定时间作自动放弃处置。视力和体能测试结果当场发布，测试标准为：双眼单裸视力（标准对数视力）在4.6（含）以上；男子1000米跑≤4＇30〃。经视力和体能测试合格者参加笔试和面试。
（三）笔试。笔试时间为8月15日上午10：00，地点同上。笔试范围：岗位所需的基本知识（电脑基本技能、写作、相关法律法规等）。笔试成绩为100分，其中电脑技能操作30分，笔试成绩加加分为总成绩。加分项目：退伍军人+5分；具有安全专业学历或从事过安全管理工作者+10分；具有大专以上学历的+5分(加分不重复)。面试依据笔试成绩与报考岗位总数的3:1比率，由高分至低分取足（合格分数线以上）,不足时按实际人数进入面试。笔试成绩不带入面试，笔试成绩在常熟人才市场网http://www.csrcsc.com公布。
（四）面试。8月17日到报名地领取面试通知书。8月17日进行面试。面试地点另行通知。面试成绩当场公布，选聘数根据面试成绩,由高分至低分取足（因体检、考核或政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补，递补人员面试成绩须在60分以上）。
（五）体检。体检时间8月19日。体检地点：第五人民医院体检中心，空腹体检，费用自理（体检费约140元左右）。
（六）政审。对政审不合格的不得聘用。
（七）聘用。8月21日通过人才市场网公布最终聘用人员名单。
（八）培训。8月25、26日组织进行培训。具体由市安监局培训中心安排教员授课，内容为安全生产监督管理应知应会知识。考试合格后发放《安全资格证书》。
四、劳动合同订立、管理及工资报酬待遇：
1、劳动合同由村所属管理区社区服务中心制订，并与其签订《劳动合同》，首次聘用期为一年(试用期一个月，试用期满后，经单位考核，合格的正式聘用，不合格的不得聘用)。合同期满，根据其工作能力、村工作需要，经单位考核合格、本人自愿的，可续签劳动合同。
2、工作岗位是行政村专职安技员，驻村工作。
3、实行区、村联管，日常管理委托行政村管理，业务上接受区安监办的指导。
4、选聘进村工作的专职安技员，为合同制工人性质（不在编），享受合同制工人相应待遇（参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金）,每年扣除保险外,净收入不低于3万元。聘用后，党团关系转至任职所在村。
常熟市虞山镇安全生产监督管理办公室
2014年8月8日
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