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太原学院2014年招聘教师公告
来源:太原人事考试网 阅读:940 次 日期:2014-08-11 10:26:58
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太原学院前身为太原大学,成立于1984年。系国家教育部批准,山西省人民政府主办,太原市人民政府管理的全日制普通高等院校。学校新校区位于太原教育园区中心地带,是太原市与晋中市“同城化”建设的交汇点和衔接带,区位优势突出。学校规划用地2800亩,一期工程占地面积1378.8亩,于2011年投入使用。

2012年,学院顺利通过了国家教育部本科院校设置考察、评议,并成功升本。目前,学院上下正以举办本科教育为契机,深化教学改革,加强内涵建设,对标一流,努力拼搏,为把学院建设成为一所综合性应用型本科院校而努力奋斗。

现就我院2014年公开招聘教师(总名额25人)有关事项安排如下:

一、招聘原则

(一)坚持与学院发展目标和学科建设规划相一致的原则 ;

(二)坚持有利于促进学院学科建设与发展,有利于科研水平提高,有利于教师队伍整体素质的改善和师资队伍结构优化的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及基本条件

(一)招聘范围

1.博士研究生或硕士研究生。

(二)基本条件

1.招聘人员须遵守宪法和法律,具有良好的品行,具备本专业要求的专业或技能条件、正常履行本专业岗位职责的身体条件和所需要的其他条件。

2.招聘的博士研究生年龄应在40周岁以下(1974年8月1日以后出生),硕士研究生应在30周岁以下(1984年8月1日以后出生)。已经分配派遣的应聘者,必须有现所在单位的同意报考证明。

三、招聘人才工作程序

(一)报名办法

通过太原市人事考试网(www.typta.com.cn)、太原人事人才信息网(www.tyrsj.gov.cn)、太原学院网站(www.sxtyu.com)等发布太原学院2014年公开招聘教师公告(公告时间为2014年8月11 日-15日)。

应聘者需在网上报名(时间为2014年8月18日--8月22日);现场确认(时间为2014年8月25 日--2014年8月29日)。报名者须携带身份证、毕业证、学位证等相关资料。

应聘者网上报名需如实填写附件二(太原学院2014年公开招聘教师报名表)并发送至邮箱:tyursc@163.com。(邮件主题请务必填写本人姓名、最高学历学位、所学专业、毕业学校以及报考职务)。

(二)资格审查

太原学院人事处对所收到的简历进行资格审查,从应聘者资料中初步确定符合报名条件的人员。同一个岗位有博士研究生报考的,经学院考核录用。同时该岗位不再招聘。硕士研究生可报考其它符合要求的岗位。人事处进行汇总整理,经学院审核,确定符合本专业岗位相关要求的应聘人员。

(三)准考证领取

资格审查完毕后,在太原学院网站(www.sxtyu.com)公布符合报名条件的应聘人员名单。领取准考证时间届时通知。

(四)统一考核

考核在市纪检监察部门、市人社局的监督指导下统一组织实施。采用笔试(笔试对象为硕士毕业生)、面试等结合的方法。

1. 笔试:主要考核应聘者的综合知识,包括事业单位公共基础知识、教师职业道德、高等教育学的内容。考试时间90分钟,分值100分,占考核总成绩 60 %。按照每个专业3:1确定进入面试的应聘者。

2. 面试,包括试讲和答辩两种形式。

试讲:主要考核应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、专业能力、课堂组织能力。试讲时间为20分钟左右,分值80分,占总成绩的30 %。

答辩:答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题,主要考核应聘者对教学工作及应聘岗位的态度和能力。答辩时间为5分,分值20分,占考核总成绩的10 %。

考试地点: 太原学院

考试时间: 根据准考证上确定的时间参加考试

(五)体检

拟聘用人员参加体检,体检由学院医院负责组织实施。体检按1:1比例进行。对体检不符合要求的,不予录用。

(六)考察

对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,对考察不合格的,不予录用。

(七)公示

学院人事处根据考核成绩、体检情况确定拟录用人员,对拟录用人员名单在太原学院网站进行公示,公示期一周。

(八)拟录用

根据考核综合意见,对被考核人员写出详细的考核结论和用人意见,书面报送市人社局。

四、联系方式

地址:太原经济技术开发区大昌南路18号太原学院

邮编:030032

电话:0351-8378098 0351-8378096

监督电话:4030019

附件一:太原学院2014年招聘教师情况表

附件二:太原学院2014年公开招聘教师报名表

太原市人力资源与社会保障局

太原学院

二〇一四年八月六日

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