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为统筹城乡医疗发展，着力提高基层医疗机构服务能力，根据市卫生局《关于推进紧密型医疗服务联合体建设的通知》文件精神，常熟市第一人民医院与辛庄中心卫生院建立紧密型医疗服务联合体。现辛庄中心卫生院因科室发展需要，经研究决定，公开招聘编外护理人员8名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、应聘条件

1.年龄30岁以下；

2.具有中专或以上学历，护理专业毕业，具有护士执业资格证书；

3.身体健康，有较强的责任心；已婚已育、有工作经验者优先。

二、工作内容

由市一院组织岗位培训，培训合格后回辛庄中心卫生院从事临床护理工作。以后视工作需要，由市一院承担相关专科护士的培训。

三、报名时间和地点

1.报名时间：2014年9月3日—9月12日。　

(上午8:30—11：00，下午1:00—16:00)

2.报名地点：常熟市第一人民医院人事科。

四、报名程序

1.报名。报名人员填写《报名登记表》，并出示本人身份证、户口本、毕业证、学位证、执业资格证书等相关证件原件及复印件，2张近期1寸免冠证件照片。

2.资格审查。由医院纪检监察室、人事科对应聘人员进行资格审查。

五、笔试与面试

1.笔试时间：2014年9月15日，具体时间电话通知本人。

2.笔试地点：统一在市一院考试。

3.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试，不指定复习教材，总分100分。

4.笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选。

5.笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。

六、体检

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

七、录取和聘用

1.经笔试、面试、体检合格者，办理录用手续。

2.由辛庄中心卫生院与被录用者签订劳动合同，试用期3个月。受聘者须在合同期内取得国家规定的执业（职称）证书，未取得该资格证书者将终止（解除）劳动合同。

八、待遇

工资、奖金、福利等待遇按辛庄中心卫生院同类人员标准执行。

常熟市第一人民医院

常熟市辛庄中心卫生院

二〇一四年九月三日

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