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苏州市慈善基金会成立于2008年4月,是经江苏省民政厅批准的公募基金会。以“发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,宣传慈善文化,传播慈善理念,筹募慈善基金,帮助困难群众,促进社会和谐文明”为工作宗旨。为加强慈善工作队伍建设,不断推进苏州慈善事业的发展,特向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位与条件
1.岗位:秘书处专职工作人员1名。
2.条件:苏州市区(含工业园区、高新区)户口, 35周岁以下(1978年8月1日后出生),中文文秘类、档案管理类等相关专业本科学历,身体健康,有责任心和较强团队精神,能勤奋工作、诚实守信,具备较强的语言文字表达、写作能力和人际沟通交流能力。具有一定的档案管理经历者优先。
三、用工性质与待遇
1.人员性质:劳动合同制职工。
2.工资福利待遇:工资参照市人社局、财政局有关文件标准执行(一般每月2500元,不含“五险一金”),并按政策规定适时调整。
3.劳动保障:按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.合同签定:经政审合格与双向选择后,按规定签订劳动合同建立劳动关系。
四、招聘和录用的办法
1.报名。应聘人员持本人学历(学位)证书、身份证、户口簿、工作简历、养老保险证明等有关材料(原件及复印件1份)及本人近期免冠2寸彩照1张。于2014年9月18日(时间为上午8:30-12:45),至苏州市人才市场(干将西路288号)一楼B01摊位报名。经审核符合报名条件者,填写《报名登记表》。如本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关资料。
2.考试。⑴笔试:进行相关文秘和档案基础知识考试。⑵面试:按笔试成绩从高分到低分,择优以1:5比例进入面试。
3.体检。按考试成绩从高分到低分,以招聘职位数的1:1比例确定体检对象。若出现体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次替补。
4.录用。应聘人员通过考核、面试、体检合格后,按有关规定办理录用手续。对试用期考核不合格的,不予录用。
五、本《简章》由苏州市慈善基金会秘书处负责解释。
咨询电话:0512-65242229
苏州市慈善基金会
2014年9月11日
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《苏州市慈善基金会公开招聘专职工作人员报名表.doc》来源于苏州人才网,最近更新2014年9月11日。
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