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为拓宽选人用人渠道，加强民族、宗教工作队伍建设，进一步增强我局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》规定，结合县宗教执法大队职位缺额情况，拟面向全县事业单位公开比选1名工作人员到县宗教执法大队工作。
一、指导思想
比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到县宗教执法大队工作岗位上来。
二、比选人数及岗位
比选县宗教执法大队管理人员1名，按1：2进行差额比选。
三、比选范围及资格条件
（一）比选范围
全县在职在编财政全额拨款事业单位人员。
（二）资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；
2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力；
3.具有全日制大学本科及以上文化程度，有一定文字功底和语言表达能力；
4.基层工作经历满3年；
5.年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
6.身体健康。
有下列情形之一的，不得参与比选：
1.近3年年度考核不称职、基本称职的；
2.受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的；
3.有其他规定不得参加比选的。
四、报名时间及地点
（一）报名时间
2014年9月24日至26日上午9：-12：00、下午2：30-5：30。
（二）报名地点
县民族事务局（宗教事务局）办公室（县人民政府大楼三楼右侧）
联系人：伍光全 电话：0853—7223514
五、报名所需材料
报名所需材料：《关岭自治县民族事务局〈宗教事务局〉公开比选工作人员报名表》一式三份；参加工作文件复印件一份；身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠照片4张。
六、比选考察方式
（一）拟进入比选人员直接到县民族事务局（宗教事务局）进行面试，主要了解比选人员对县民族事务局（宗教事务局）工作的综合能力和岗位适应能力。
（二）按面试成绩从高分到低分1：2的比例确定考察人员，对进入比选考察的人员到原单位进行考察政审。
七、研究任用
县民族事务局（宗教事务局）党组根据面试的情况以及到原单位实地考察情况，综合分析研究提出拟用人选建议，报分管县长同意后，县人力资源和社会保障局审批办理调动手续。
八、其他事宜
比选工作的其他具体事宜由县民族事务局（宗教事务局）负责解释。
关岭自治县民族事务局（宗教事务局）
2014年9月17日
附件：关岭自治县民族事务局（宗教事务局）公开比选工作人员报名表
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《关岭自治县民族事务局（宗教事务局）公开比选工作人员报名表.doc》来源于关岭布依族苗族自治县人民政府，最近更新2014年9月17日。
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