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为推进我县残疾人托养事业,培养残疾人生活自理和劳动技能,指导残疾人从事简单的劳动,帮助他们走出家门、融入社会,提高残疾人的生活水平与生存质量,经如东县残疾人联合会研究决定,通过政府购买服务方式面向全县公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位。综合岗位1人,培训岗位2人,护理岗位6人。
二、招聘对象和条件
㈠招聘对象。综合岗位,性别不限;培训岗位,性别不限;护理岗位,男性3人,女性3人。
㈡报名条件。
1、基本要求。
(1)热爱残疾人工作,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(2)年龄:综合岗位和培训岗位25周岁-35周岁(即1979年1月1日至1989年12月31日期间出生),护理岗位30-45周岁(即1969年1月1日至1984年12月31日出生),女性如超过35周岁,需保证在退休前,社会养老保险金缴纳总时间不低于180个月。
(3)具有3年及以上相关工作经验。
(4)报考人员均为如东县户籍。
(5)身体健康,无传染性疾病。
(6)能正常值夜班。
(7)特别优秀的可适当放宽条件。
2、岗位要求
综合岗位:全日制本科学历,具有较强的文字功底、组织管理和综合协调能力。
培训岗位:全日制中专(含高中)以上学历,具有一定的口头表达、文字功底和组织管理能力。师范类、医科类优先录用。
护理岗位:全日制中专(含高中)以上学历,有护理工作经验者优先录用。
三、报名方法
1.报名时间:2014年9月28至9月30日。上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2.报名地点:如东县残疾人综合服务中心1号楼三楼教就科(地址:如东县掘港镇东环路100号),联系人:李峰群。联系电话:68121159,13813739793。
报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证,如有各类获奖证书的亦可一并提供。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印),同时交近期2寸同底免冠彩照三张。
四、报名资格审查
报名截止后,招录领导小组对报名人员进行资格审查,材料真实、符合报名条件的通知参加考核。
五、考核及录聘方式
(一)考试。考试以面试、适岗考察形式进行,各占50%。面试采取结构化面试方式进行,主要考查适应岗位需要的基本素质和技能等;适岗考察主要对政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法及与岗位匹配等情况进行考察。面试时间、地点另行通知。
(二)体检。根据面试和适岗考察总成绩,按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员,体检标准参照公务员招录体检标准执行。体检不合格的,出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次补足名额。
六、人员性质及待遇
本次招聘的人员为政府购岗性工作人员,一经录用,按相关规定办理聘用手续,签订劳务派遣合同,工资按照政府购买服务标准,交五险一金。
七、纪律监督
招聘工作全程接受纪检监察部门的监督,同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。
纪律监督电话:0513-84533800(如东县人社局纪检组)
0513-68121122(如东县残联办公室)
八、本简章由如东县残疾人联合会负责解释。
报考咨询电话:6812115968121156
二0一四年九月二十四日
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《如东县残疾人综合服务中心招聘工作人员报名表.doc》来源于如东人才网,最近更新2014年9月23日。
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