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为拓宽选人用人视野，充实档案局队伍建设，进一步增强我局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》等法律法规，结合我局各股室职位缺额情况，拟面向全县在职干部比选工作人员到县档案局工作。为确保比选工作顺利进行，特制定如下公告：

一、比选名额、职位及资格条件

本次比选县档案局工作人员1名，除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的公告》要求外，还应具备以下资格：

1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；

2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力；

3.全县在职在编公务员（含参公事业单位工作人员）;

4.具有全日制本科及以上文化程度，有一定文字功底和语言表达能力；

5.2年以上工作经验；

6.年龄在40周岁以下(1973年12月1日及以后出生)；

7.身体健康；

有下列情形之一的，不得参与比选：

1.近2年年度考核不称职、基本称职的；

2.受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的；

3.有其他规定不得参加比选的。

二、报名时间及地点

报名时间：2014年 10 月 8 日至 10月 14日

报名地点：县档案局办公室

联系人：韩佳佳

联系电话：0853-7223207

三、报名所需材料

报名所需材料：《关岭自治县档案局公开比选报名表》一式三份（在关岭自治县人民政府网下载）；参加工作文件复印件一份；身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠照片4张。

四、程序及要求

1.由县档案局在县人民政府网站发布公告，并组织报名。

2.由县档案局负责对资格条件人选进行资格审查，比选职位与审查合格人员的比例应达到1：3以上。

3.参加比选人员现场根据资料编写县志、年鉴所需资料县档案局办公会议评选；

4.拟进入比选人员到县档案局进行面试，主要考察比选人员对档案局工作的综合能力和岗位适应能力（面试时间另行安排）；

5. 对比选合格的比选人员，由县档案局组成考察组到原单位进行考察。

6.县档案局对符合条件拟用人选进行公示。公示期满无不良反映的，由县档案局按照相关规定程序，报县人力资源和社会保障局审批并办理调动。

五、纪律要求

差额比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

未尽事宜归县档案局负责解释。

关岭自治县档案局

2014年9月26日

附件1：关岭自治县档案局比选工作人员报名表

附件2：关岭自治县档案局面向全县在职干部差额比选工作人员岗位一览表

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《关岭自治县档案局比选工作人员报名表.doc》来源于关岭布依族苗族自治县人民政府，最近更新2014年9月26日。

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