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2014年浦发银行合肥分行招聘启事
来源:浦发银行 阅读:905 次 日期:2014-10-21 10:25:24
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海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。目前,注册资本金186.53亿元。至2014年6月末,公司总资产规模达39,302亿元,各项贷款余额18,983亿元,各项存款余额27,568亿元,2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前,浦发银行已在全国设立了40家一级分行,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,积极推进综合化经营。

2014年6月,英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名,根据核心资本,浦发银行排名全球第44位,位居上榜中资银行第8位;2014年7月,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,浦发银行位列第383位,居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位,表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以新思维,心服务为指引,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行合肥分行于2007年8月正式挂牌营业。秉承“笃守诚信,创造卓越”的经营理念,七年多来,分行各项业务快速健康发展,资产规模持续扩大,经营实力不断增强,树立了良好的企业形象。

根据机构建设和业务发展需要,现公开招聘优秀人才,热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟上海浦东发展银行合肥分行。

一、基本应聘条件

1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

3、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

4、身体健康,品行端正,无不良纪录。

二、报名及联系方式

请应聘者于2014年10月30日前采用以下方式投递简历:

登录我行网址:www.spdb.com.cn,点击“人才招聘”栏,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),以附件形式发送至:hfhr@spdb.com.cn,邮件主题:“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”。

联系电话:0551-62253630、62253605

联 系 人:李小姐、徐先生

三、招聘岗位列表

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点
合肥分行 公司客户经理 30 合肥
理财经理 10
授信审查经理 (公司业务、零售业务) 10
公司产品经理 8

四、招聘岗位及具体要求

1、公司客户经理

岗位职责:负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务,防范风险、合规经营。

应聘条件:年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;具有3年以上商业银行公司客户营销相关业务岗位从业经历。

2、理财经理

岗位职责:负责各类零售客户、产品、业务和服务的营销,制订满足客户需求的综合理财规划方案,开展客户关系管理与维护,提高客户贡献度,完成各项营销任务。

应聘条件:年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;3年以上商业银行零售业务工作经历,具有CFP或AFP证书者优先。

3、授信审查经理(公司业务、零售业务)

岗位职责:贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度,负责各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作,协助客户完善授信方案。

应聘条件:年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;5年以上商业银行公司或零售信贷风险管理或授信审查工作经验,具备较强的定量分析和风险控制能力。

4、公司产品经理

岗位职责:开展所辖产品的市场信息收集与调研,提出营销策略,制定经营方案以及整体推广方案,牵头开展市场策划与宣传推广,组织所辖产品培训;并根据关键客户需求设计营销解决方案,支持客户经理产品销售与跟踪,推动所辖产品的交叉销售和组合营销等。

应聘条件:年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;具有3年以上公司银行业务及相关工作经历;熟悉信贷、投资银行、现金管理、企业年金、贸易融资等公司业务产品;了解市场,具有较好的营销管理经验、信用风险把握能力以及产品研发创新能力,市场开拓意识较强。

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