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现为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘中国建设银行成都电话银行中心新员工。

一、招聘机构、岗位及专业需求

招聘机构：中国建设银行成都电话银行中心

招聘岗位：客服类岗位

专业需求：经济金融、财务会计、管理类等相关专业

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（二）岗位条件　

１.境内外院校应届毕业生；２.境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科学历，并列入国家高校毕业生统分计划（定向和委培毕业生除外），于2014年7月至2015年7月之间毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；境外院校归国留学生须具有大学本科学历，毕业回国时间应当在2014年1月至2015年7月之间，且报到入职时需取得教育部的学历学位认证;

３.英语水平优秀者可予以优先考虑;

４.具有较好的客户服务意识，语言沟通能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准、流利，能熟练操作计算机；*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建行网站(www.ccb.com)，进入“诚聘英才”频道，并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

（四）面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。四、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（一切招聘信息请以建设银行网站发布的招聘公告为准）

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