山西省信访局事业单位2014年招聘工作人员公告_易贤网_足球游戏

当前位置：首页 > 事业单位招聘考试 > 山西省事业单位招聘考试

山西省信访局事业单位2014年招聘工作人员公告

来源：吕梁人事人才网阅读：903 次日期：2014-11-03 10:08:53

温馨提示：易贤网小编为您整理了“山西省信访局事业单位2014年招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅！

易贤网网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

根据省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发﹝2012)53号)精神，结合我局群众来访服务中心工作实际，经研究决定公开招聘6名事业单位工作人员。

一、招聘单位及岗位

省信访局下属自收自支事业单位群众来访服务中心的6个管理岗位工作人员。

二、招聘对象

符合招聘条件和招聘岗位具体资格条件的大学本科及以上毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄要求，30周岁及以下(即1983年11月8日以后出生)。

岗位所需要的其它条件(详见招聘岗位一览表)，招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以2014年11月8日为截止日期。

下列人员不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员;

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人(其中现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

应聘者在报名后、聘用前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

四、公告发布

发布时间：2014年10月30日至11月7日;

五、招聘步骤

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式，报名时考生应如实填写《山西省信访局群众来访服务中心2014年公开招聘工作人员报名登记表》及携带本人身份证、学历证书、学位证书与相关证明材料原件和复印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片3张(报名表一张、准考证两张)，经资格审查合格后领取准考证。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。核减岗位及补报信息将于11月11日前公布。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时，需如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

报名时间：11月8日上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。

报名地点：太原市桃园北路15号省信访局411室

(二)考试

考试科目为笔试(综合知识测试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试均保留两位小数)。

1、笔试

通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。

综合知识测试内容为信访知识、公共基础知识，公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、省情国情等内容。

成绩查询：笔试于2014年11月中旬由报名邮箱以邮件形式通知。笔试成绩进入面试环节考生名单将于11月18日前在网上公示，同时公布面试时间、地点。

2、面试

面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化方式进行，主要测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等，分项量化，百分制计分。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后即为应试者的面试成绩。

成绩确定以及公布：面试结束后，现场公布面试成绩;面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。若2名以上应聘者综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。