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为了进一步深化干部人事管理制度改革，建立起竞争有效的用人机制，推动民主治校进程，结合学校工作实际，根据《中央关于干部选拔任用条例》的有关精神，经学校党委研究决定，并报上级组织部门批准，拟在全校范围内公开竞聘校长助理，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
实行干部聘任制，坚持党管干部原则；坚持德才兼备，以德为先原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、竞聘岗位和职数
此次公开竞聘校长助理岗位和职数为2名：
1、分管教学管理工作校长助理1名；
2、分管学生管理工作校长助理1名。
三、竞聘条件
1、政治思想坚定，服从组织安排，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，具备改革创新意识和良好的职业道德。
2、具备履行相应岗位职责所需的管理知识和经验，具有较强组织协调能力和执行力，完成领导交办的工作任务。
3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识，组织管理、协调能力强，工作思路清晰。
4、富有合作精神，办事公道，遵纪守法，能严格要求自己，作风正派，廉洁奉公。
四、竞聘资格
1、凡属学校在编在岗人员，参加工作10年以上（先学历研究生算工龄），在本校工作5年以上，在中层岗位工作3年以上，现任中层正职岗位，近三年年度考核均为优秀的人员均可报名参加本次公开竞聘。
2、竞聘教学管理校长助理职位的人员，需有3年以上从事教学及管理工作经历，具备研究生学历或硕士学位（含研究生在学），副高级以上专业技术职称，熟悉和掌握竞聘岗位技术要求。
3、竞聘学生管理校长助理职位的人员，具备研究生学历或硕士学位（含研究生在学），副高级以上专业技术职称，熟悉和掌握竞聘岗位技术要求。
4、公开竞聘校长助理的干部，年龄在45岁以下，男女性别不限。
五、竞聘方法及程序
公开竞聘校长助理，采取自荐报名、资格审查的方式确定竞聘人员名单。
1、公开报名。凡符合条件、要求参加竞聘校长助理的人员填写《现代学院校长助理岗位竞聘报名表》。
报名地点：图文信息中心A座七楼党委办公室
联系人：陈才华 联系电话：28128170
2、资格审查。对自荐人情况，党委组织部门按照干部竞聘资格进行审查，审查内容包括被考察人在思想道德、工作能力等表现，并将审查材料报送学校党委审批，最终确定参加竞聘人员人选。
3、公开竞聘。参加竞聘人员按照组织部门的统一安排参加竞聘。竞聘同一岗位按抽签顺序进行述职。竞聘人员需准备个人竞聘材料进行述职，时间每人5分钟。述职结束后，抽取答题。由工作人员开启信封后，将答题送交主持人宣读，答题时间3分钟。计时员负责计时提示。
4、评委考评。述职和答题结束后，考评委成员依据竞聘者的述职和答题情况进行考评打分。工作人员在现场监督员监督下对参加竞聘者分数进行统计，主持人根据工作小组统计结果现场予以公布。
5、党委审批。学校党委将根据考评委员会意见，召开党委会，按照1:2的比例确定岗位人选。
6、考察公示。对入围组织考察的人员进行考察公示，公示时间7天。任何部门及个人均可以通过来信、来电、来访的形式，对考察对象存在的问题向领导小组反映。
7、任前谈话。在公示期间没有不良反映或反映问题不足以影响其聘用的，经学校党委会批准，并报上级组织部门审批，由校长聘任。任职前，纪委将同本人谈话。
六、竞聘报名时间
公告从公布即日起，截止到11月17日。
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《学院校长助理岗位竞聘报名表》来源于天津现代职业技术学院，最近更新2014年11月13日。
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