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南京中医药大学2015年度专业技术岗位人员招聘公告
来源:南京中医药大学网 阅读:1534 次 日期:2014-12-08 15:38:38
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为加强学校人才队伍建设,南京中医药大学(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.njutcm.edu.cn)现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位;

(七)具有正高级职称的应聘者年龄不超过45周岁(1970年1月1日后),副高级职称年龄不超过40周岁(1975年1月1日后),博士研究生年龄不超过35周岁(1980年1月1日后),硕士研究生年龄不超过28周岁(1987年1月1日后),本科生年龄不超过25周岁(1990年1月1日后);

(八)非外语专业的必须通过大学英语六级,其它语种与此要求相当。在国(境)外取得硕士以上学位的应聘者视同通过大学英语六级。

二、报名

(一)报名时间及方式

1、报名时间:

本公告为全年招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据岗位报名情况,确定本期招聘人数,启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2015年11月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。

2、报名方式:

  (1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站:http://pmis.njucm.edu.cn/jianli/dengji.htm;(请用IE或360浏览器兼容模式登录)

(2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递简历”;

(3)完成表格填写,并按要求上传个人简历。

(二)报名注意事项

1、每位报考者限报考一个岗位,上传的简历须包含以下内容:

(1)个人情况简介

(2)本科及研究生学历、学位证书,成绩单、身份证、大学英语六级证书、专业技术职务资格证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传;

2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的,不得应聘该部门。

三、考核及聘用

(一)开考比例:招聘博士研究生的教学科研岗位按照每岗位1:2的比例开考,招聘硕士研究生的教学科研岗位、其他专业技术岗位按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为准。少数形成不了竞争且确为学校急需的岗位,经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。

(二)考核方式:按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

(三)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教学科研岗位的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

(四)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(五)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在学校人事处主页及上级主管部门网站公示7个工作日。

(六)公示无异议的人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。

四、待遇

(一)具有博士研究生学历和高级专业技术职务的纳入学校事业编制管理,享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。

(二)具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》(南中医大人字【2013】75号)执行。具体内容见人事处网站。

五、招聘政策咨询及监督

南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话: 025—85811179

联系人:张老师

六、招聘工作监督

南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025—85811025

联系人:李老师

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真:(025)83314795或83236075

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