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根据左权县人民政府办公室《关于印发左权县2014年招聘高中教师实施方案的通知》(左政办发【2014】58号)文件精神,本次招聘经笔试、面试、体检、考核合格后聘用,为做好面试环节工作,特制定本方案,具体如下:
一、面试时间及地点
高中岗位面试时间为2014年12月13日,地点为左权县示范小学(北大街国税局西100米)。
二、面试对象
依据笔试成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序,笔试成绩不达最低合格分数线者不得参加面试,以计划招聘岗位人数的2倍比例分别确定参加面试人员,若面试人数不达招聘岗位人数2倍以上(含学历为硕士研究生以上的考生)的,可根据面试人数相应核减招聘岗位。同一岗位的最后一名入闱者笔试成绩相同的,可共同列入该岗位面试人员名单。
学历为硕士研究生以上的考生,不参加笔试,直接进入所报岗位的面试。
三、面试形式及内容
面试采取讲课形式,讲课内容为2013-2014学年度高一现行教材。在讲课时遇有演示实验时,不做实验,可用语言准确描述实验过程。
高中各组讲课课题为1个,由纪检人员从四个课题中抽签决定。讲课时间为20分钟。
四、计分办法
本次面试成绩采取百分制,60分为合格,未达到合格分数线的不得聘用。面试成绩按评委有效人数取平均分计算,分值保留两位小数,如最后一名出现同分情况,按小数点之后数字顺延比较。
五、面试分组及人员安排
面试将考生分为两组,即物理化学组(A)、生物地理组(B),上午6:50分报到,考生在报到后现场抽取讲课顺序。
六、面试程序
面试程序为报到、抽签、备课、讲课。
(一)考生携带准考证准时报到。
(二)抽讲课顺序:
讲课顺序抽签决定,考生在报到后抽取讲课顺序,随后在等待室等候。
(三)备课:备课时间为60分钟,在规定时间内在规定备课纸上写出详细、规范的教案。只准将教材、教参及必备的教学用具(自备)带入备课室。
(四)讲课:按规定时间到指定讲课室讲课,禁止做自我介绍、提供姓名,面对评委讲课20分钟,讲课结束后将所讲教案交评委。每名考生讲课结束后,评委在评分表上打分签字,并交纪检监督人员密封保管。
(五)登分:各组面试结束后,由评委、计分员、纪检人员现场登分,签字后公示。
七、面试工作流程
12月12日下午
15:00 全体工作人员培训
16:00 工作人员进入考点,布置考场
12月13日上午
7:20 所有工作人员及评委到位
7:20 高中面试考生报到抽签
7:30 高中考生按照顺序依次进入备课室备课
8:30 面试开始
11:30 面试结束,现场登分并公示
八、考场设置及工作人员职责
(一)抽签、等待室
设1个抽签、等待室,工作人员二名。
工作人员职责:
1、审核考生身份证;
2、维持室内秩序,检查考生所带资料,指引考生到指定位置等待;
3、按照编号告知考生准时到备课室抽签;
4、维持考生抽签秩序,确定考生编号,确保编号和考生信息无误。
5、负责等待室的布置工作,包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
(二)备课室
设1个备课室,工作人员两名。
工作人员职责:
1、负责本室的布置工作,包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
2、指引考生到指定位置备课,负责发放备课教案纸,提醒考生教案上只写编号,不可填写表明本人身份的有关信息,一经发现按作弊论处。
3、按照编号告知考生准时到讲课室讲课。
(三)讲课室
共设2个讲课室,每个讲课室内设评委3人,计分员1人,监督检查员1人(纪检人员)。
工作人员职责:
1、计分员:负责本室的布置、后勤服务工作,包括安装屏蔽设备、张贴标志、室内人员饮水、擦黑板等工作;负责对考生成绩的登分、统计工作。
2、监督检查员:全程监督室内工作,每名考生面试结束后收取面试成绩,并密封。面试全部结束后,负责考生成绩的登分、统计工作。
(四)考务室
设1个考务室,内设电脑、打印机各1台,成绩统计员1人(兼职)。此室供成绩汇总、评委、工作人员领取考务用品等。
(五)纪检监察
共设纪检监察4人,抽签等待室1人、备课室1人、讲课室2人。
职责:全程监督面试工作,包括评委的封闭监督、讲课课题管理、各室操作程序监督,考务工作监督等。
(七)安全保卫
共设安全保卫2人。
职责:负责考点的封闭管理工作;负责安全保卫工作;预防和处理应急事件的发生。
九、考生纪律
1、考生要严格遵守面试工作纪律,按规定程序面试,维护好考点秩序,不得携带手机等通讯工具进入考点,不得携带与讲课无关的任何书籍、纸张等物品进入考点。不得以任何方式与外界联系,凡将以上物品带入面试考点的,一经发现,按作弊论处。
2、面试考生应按规定时间报到,凡不按时报到者,视为自动放弃,不得参加面试。
3、考生应在规定时间准时入场,如迟到不得入场,视为自动放弃。
4、考生面试时,不得报姓名,不表白与个人身份有关的信息,如有违纪,当场取消面试资格。
5、考生在教案上只可注明编号,严禁填写个人的任何信息,一经发现,按作弊论处。
6、考生在考点不得大声喧哗,不得随意走动,应听从工作人员的安排。
7、考生不允许将面试试题等有关资料带出面试考场。
8、凡在面试考点与外界联系的或有其它违反有关面试工作纪律的,一律取消面试资格。
十、评委和工作人员纪律
1、所有工作人员要认真履行职责,自觉接受纪检、监察人员的监督,定岗定位,没有特殊情况,一律不准离开自己的工作岗位。
2、考生与评委及工作人员有直系亲属和旁系亲属关系的,要主动回避。
3、面试期间对评委和工作人员实行全封闭管理,在工作期间,不得缺席,不得离开考点,不得会私客。全体工作人员要认真遵守保密规定,严守机密,不得向任何人泄露面试有关内容。
4、评委和工作人员不得携带手机等其它通讯工具,不得以任何方式同外界联系。
5、必须遵守作息时间,须提前到达岗位,做好准备工作。
6、对在面试过程中违反纪律,弄虚作假,徇私舞弊的人员,应取消其评委或工作人员资格,并视情节给予纪律处分,必要时移交司法机关处理。
本方案解释权属招聘领导组。
二〇一四年十二月一日
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