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为认真贯彻落实《中共德江县委关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的意见》（德党发〔2014〕10号）精神，进一步拓宽选人用人渠道，优化纪检监察干部队伍建设，经县纪委常委会研究并报请县委、县政府同意，决定面向全县公开选调4名干部。特将有关事项公告如下：
一、成立公开选调工作领导小组
组 长：鲁文俊（县委常委、县纪委书记）
副组长：叶支辉（县纪委副书记、县监察局局长）
陈能敏（县纪委副书记）
成 员：黎兴权（县委组织部常务副部长）
陈仕武（县编委办副主任）
黄永红（县人力资源和社会保障局副局长）
安庶民（县纪委常委、县行政投诉中心主任）
曹永刚（县纪委常委、县监察局副局长）
尚 红（县纪委常委、办公室主任）
马 静（县监察局副局长）
何 锋（县纪委干部室主任）
梅 芳（县纪委统管室主任）
覃文军（县纪委第五纪工委综合办主任）
领导小组下设办公室在县纪委干部室，由陈能敏同志兼任办公室主任。
二、选调原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备的原则。
三、选调范围和基本条件
（一）选调范围和基本条件。全县行政、事业单位正式在编在职一般工作人员（选调生、公务员、特岗教师按有关政策规定执行），符合下列条件的均可报考：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热心纪检监察工作。
2.思想政治素质好，公道正派，原则性强，勤奋敬业；形象气质好，社会关系清楚；工作能力突出，文字功底、语言表达能力和组织协调能力较强，身体健康。
3.全日制大学本科及以上学历（法律专业、汉语言文学专业、财务专业、经济学专业考核时优先），县直单位参加工作3年以上（2011年11月30日以前参加工作）、乡（镇、街道）参加工作4年以上（2010年11月30日以前参加工作），年龄在32周岁及以下（即：1982年11月30日后出生，以个人档案为准）。
（二）有下列情形之一者，不能参加本次报考：
1.受党政纪处分尚在影响期限内的。
2.有违纪违法行为正在被纪检监察机关、司法机关调查的。
3.近两年年度考核中有确定为不称职（不合格）的。
4.违反计划生育政策的。
5.有法律、法规规定不能选调的其他情形。
四、选调程序
（一）报名
1.公告时间：2014年12月15日—25日。
2.报名时间：2014年12月26日—28日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
3.报名地点：县纪委干部室（县纪委三楼）。
4.报名所需资料：报名时需持有效《居民身份证》、毕业证书（原件及复印件各1份）、计划生育证明、近期1寸彩色正面免冠照片2张和《县纪委监察局公开选调工作人员报名表》（报名表可在德江网、人事网、教育网下载，也可以到县纪委干部室领取）。
（二）资格审查及要求
1.根据选调条件，对报考人员的基本信息、提供的材料、报考资格和条件等进行审查，审查不合格的取消报考资格。
2.资格审查贯穿选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消其资格。
3.参加笔试、面试人员需持准考证、有效《居民身份证》入场参加考试。
4.资格审查结果公示时间：2014年12月29日—31日。
5.资格审查合格后，参加考试。
（三）准考证领取时间及地点：另行通知。
（四）考试。考试分笔试和面试。笔试、面试均实行百分制，其中：笔试成绩按50%比例计入总分，面试成绩按50%比例计入总分。按笔试成绩得分从高到低1:3的比例进入面试，末位得分并列的一并列入面试，面试时间地点另行通知。考生面试侧重应试人员的工作基础知识、心理素质和语言表达能力、综合分析能力、应变能力和组织协调能力等。
（五）考核。面试结束后，根据考生综合成绩，按照拟选调计划数1∶2的比例从高分到低分依次排序确定考核对象。末位得分出现并列的，一并进入考核程序。根据考核情况，由县纪委常委会议研究，进行综合评定后确定4名拟调人选，并进行为期5天的公示。公示期间无反映后，选调人员到县纪委监察局半年试用期考核，试用期结束后，适应纪检监察工作的按照程序办理正式调动手续；不适应的退回原单位工作。
五、纪律要求
严格工作纪律，坚持报考条件、考试程序，接受社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员有回避关系的要主动回避，如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
六、未尽事宜，由领导小组研究决定
联系电话：8530580（县纪委办公室）
举报电话：8532399（县纪委信访室）
8531279（县委组织部）
8523007（县人力资源和社会保障局）
德江县纪委监察局公开选调工作领导小组
2014年12月15日
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《德江县纪委监察局公开选调工作人员报名表.doc》来源于江苏省人事考试网，最近更新2014年12月15日。
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