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2014年南京大学自学考试人力资源管理(本科段)考试计划
来源:江苏省教育厅网 阅读:1258 次 日期:2014-12-19 16:34:59
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专业名称:2020218人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学
人力资源管理专业课程设置(08版) 人力资源管理专业课程设置(2014年)
序号 课程代码 课程名称 学分 序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2 1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二)◆ 14 3 00015 英语(二)◆ 任选一门 14
27016 日语◆ 14
27017 法语◆ 14
27018 俄语◆ 14
4 00107 现代管理学 6 4 30584 员工培训管理 6
5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 5 03871 市场调查与市场分析 5
6 03325 劳动关系学 8 6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4 7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6 8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4 9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6 10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4 11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
  00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5   00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5
00034 社会学概论 6 00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6 00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文(不计学分) 14 06999 毕业论文(不计学分)
学分合计 不少于74学分 学分合计 不少于73学分
报考条件:
凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

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