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中国船级社（CCS）成立于1956年，总部设在北京。
中国船级社是国家的船舶技术检验机构，中国唯一从事船舶入级检验业务的专业机构，国际船级社协会的正式会员。
中国船级社依据国家有关法规和国际公约、规则，为船舶、海上设施及相关工业产品提供技术规范和标准，提供入级检验、鉴证检验、公证检验、认证认可服务，以及经中国政府、外国（地区）政府主管机关授权，开展法定检验和有关主管机关核准的其他业务。
中国船级社设有80多个分支机构，覆盖国内外主要港口，形成了遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲、大洋洲的全球服务网络。目前，接受了32个国家或地区的政府授权，为悬挂这些国家或地区旗帜的船舶代行法定检验。
中国船级社不仅在船舶、海上设施、集装箱以及相关工业产品领域从事提供检验业务，还在可再生能源、交通运输、基础设施、大型钢结构等领域广泛开展认证、审核、监理、检测、评估、试验、咨询、培训等服务。
安全、环保，为客户和社会创造价值。中国船级社坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建社方针，秉承“客户第一、优质服务”的价值理念，牢牢把握服务国家水运安全、维护国家海事权益、推进造船强国建设的根本要求，努力建设与海洋强国相适应的国际一流船级社。
| 岗位名称 | 人力资源管理 | 招聘单位 | 中国船级社总部 | ||
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 北京 | ||
| 招聘方式 | 社会招聘 | ||||
| 岗位职责和岗位描述 | |||||
| 1、 | 人力资源分析、中长期人力资源工作计划或规划。 | ||||
| 2、 | 办理机构、岗位及其职责的设立、变更、调整等日常管理工作。 | ||||
| 3、 | 办理人事管理部分日常管理工作。 | ||||
| 4、 | 组织年度考核、及人事档案的收集、归档和保管等工作。 | ||||
| 5、 | 承担上级领导交办的其它工作。 | ||||
| 任职要求 | |||||
| 学历 | 硕士研究生毕业,或本科具有高级职称 | ||||
| 专业 | 人力资源管理及相关专业 | ||||
| 资质或证书 | 中共党员 | ||||
| 工作经历 | 有5年以上相关工作经验； | ||||
| 有大型国有企业或世界500企业相关工作经验者优先。 | |||||
| 知识与技能 | 熟悉人力资源管理专业理论知识，能运用该专业知识解决人力资源日常管理中的问题，了解有关人力资源管理方面的政府法规和政策。较好的写作能力和文字处理水平，熟练的英语听、说、读、写能力和计算机操作能力。 | ||||
| 其他要求 | 较好的沟通协调能力。责任感强，遵章守纪、品行端正。身体健康，满足工作环境、条件、时间对身体的要求。 | ||||
| 简历投递方式 | |||||
| 总部联系方式 | 总部人事处 | ||||
| 姓名：王松全 | |||||
| 邮箱：hr@ccs.org.cn | |||||
| 地址：北京市东城区东直门南大街9号船检大厦 | |||||
| 招聘信息有效期至：2015年3月31日 | |||||
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