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根据工作需要,北京分院面向社会招聘工作人员3人。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位一:人事处业务主管(职员六级)1人
(一)岗位职责
协助处长工作。协助做好院党建工作领导小组办公室工作;协助抓好基层党建工作;协助做好科研院所专委会工作;完成领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
具有北京市户口;中共党员,具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁,在职员七级业务主管岗位工作满3年,近3年年度考核为合格或优秀;能独立承担某一方面的管理工作,具有一定的党建工作经验和政策理论水平;有较强的写作能力,曾独立撰写、完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等。
岗位二:科技处业务助理(职员九级)1人
(一)岗位职责
协助处长工作。负责北京区域科技合作日常管理工作;负责与北京市各委办局业务部门的联系与业务对接;协助做好处内信息化服务及成效统计等相关工作;协助做好处内财务报销等日常事务性管理工作;完成领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
具有北京市户口;具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过30周岁,具有2年以上工作经历;具有与地方相关部门联系对接工作经验和一定的沟通应变能力;系统掌握岗位所需业务知识,能独立撰写项目企划书或研究报告等;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
岗位三:行政处业务主管(职员六级)1人
(一)岗位职责
协助处长工作。承担京区土地管理工作;承担全院房地产管理信息系统工作;承担京区公房管理工作;承担本处内务工作;完成领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
具有北京市户口;中共党员,具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,在职员七级业务主管岗位工作满3年,近3年年度考核为合格或优秀;系统掌握岗位所需业务知识,具有较强的计算机应用和信息系统处理能力;能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2015年1月28日(以收到申报材料为准)。
(二)应聘人员需提供以下材料:填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(见附件,“应聘申请人签字”处需亲笔签字);能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文、北京市户口本等复印件);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,竞聘时应聘人报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联 系 人:徐治国
电 话:62661212
电子信箱:bjbrsc@cashq.ac.cn
通讯地址:北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼 邮编:100190
中国科学院北京分院
2015年1月22日
附件: 中国科学院机关岗位竞聘申请表
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《中国科学院机关岗位竞聘申请表.doc》来源于中国科学院,最近更新2015年1月22日。
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