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宿迁市第一人民医院引进2015届医学类毕业生简章
来源:宿迁市人力资源和社会保障局网 阅读:939 次 日期:2015-01-27 10:26:39
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宿迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准,宿迁市人民政府主办,按照国家发改委、住建部三级甲等综合医院建设标准规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区,北依京杭大运河绿化风光带,南临古黄河生态公园,占地面积330亩,总设计床位2000张,总建筑面积25.9万平方米。主体病房大楼22层,高98.6米,总投资约19.6亿元。新建的市第一人民医院从打造宿迁医疗高地入手,高起点规划、高标准设计、高质量建设,建成后的宿迁市第一人民医院将是一所布局合理、功能齐全、交通便捷、环境优美,集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、健康管理于一体的绿色智能化大型综合性医疗机构。

医院遵循“一手抓基建,一手抓人才”的建设方针,面向全国诚招各类人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(苏卫人[2014]10号)文件,经宿迁市人力资源和社会保障局核准,决定面向全国公开引进2015届医学类毕业生共161名,现将有关事项公布如下:

一、引进计划

本次公开引进的岗位、人数及相关要求等见《宿迁市第一人民医院2015届医学类毕业生岗位需求表》(附件1)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年龄30周岁以下(1984年1月31日及以后出生);

5、具备引进岗位要求的其它资格和条件。

三、引进程序

本次引进工作由市人才服务中心和市第一人民医院共同组织,按照个人报名、资格审查、组织考试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)个人报名。符合条件人员请于2015年2月6日前通过以下方式报名:

1、下载并填写《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》(附件2),连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件(另附近期2寸照片一张)一并发至邮箱shiyirsc@126.com;

2、携带上述材料到宿迁市第一人民医院现场报名。地址:宿迁市第一人民医院(宿迁市宿支路120号,建设指挥部105室),联系电话:0527-80908328;

3、已在校园招聘会现场报名的考生无需重复报名。

(二)资格审查。2月7日前对所有报名人员的材料进行资格审查,资格审查通过者,进入考试环节。

(三)组织考试。考试主要围绕招聘岗位所需的专业技术知识命题,包括笔试、专业实践能力考核和面试。其中报考硕士及以上学历岗位人员,采取“面试+考核”的方式进行;报考本科及以下学历岗位人员,采取“笔试+面试、专业实践能力考核”的方式进行。

考试时间和地点另行通知。

(四)体检。对拟录用人员,组织统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在本岗位参加的人员中递补。

(五)公示。根据考试、体检、考核结果,提出拟录用人员名单,经审核后予以公示。

(六)办理聘用手续。经公示无异议的拟引进人选,签订高校毕业生就业协议书,按程序办理事业单位聘用手续。

四、纪律与监督

本次公开引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开引进工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由宿迁市第一人民医院负责解释

监督电话:

0527—84359151(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组);

0527—84389329(宿迁市纪委派驻宿迁市第一人民医院纪检组)。

宿迁市第一人民医院

2015年1月26日

附件:

宿迁市第一人民医院2015届医学类毕业生岗位需求表

宿迁市第一人民医院人才信息登记表

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《宿迁市第一人民医院人才信息登记表.doc》来源于宿迁市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年1月27日。

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