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因工作需要，千秋镇面向社会公开招聘旅游规划管理工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

旅游规划与管理人员1名，工作单位为射阳县千秋港旅游发展有限公司。

二、招聘对象及条件

1、年龄40周岁以下（1975年1月1日以后出生），男性；

2、具有全日制国民教育大学本科及以上学历；

3、所学专业为旅游规划与管理、景区管理或相近专业；

4、无违纪违法行为记录；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、有从事旅游、景区管理工作经历的优先录用。

三、薪酬待遇

1、聘用人员工资实行基本工资和绩效工资相结合的计薪方法。基本工资1500元/月；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，每年年终考核一次，考核不合格的为基本工资的40%，考核合格的为基本工资的60%，考核良好的为基本工资的70%，考核优秀的为基本工资的80%。

射阳县千秋港旅游发展有限公司正常运营形成收入后，录用者的薪酬（奖金）与营运收入挂钩。

2、养老保险，由被聘用人员按照射阳县自由职业者最低缴费标准自行缴纳，凭缴费凭证享受50%补助。

3、经录用后，第一次签订聘用合同的期限为3年，其中试用期6个月。试用期满经考核不合格的，聘用合同自行终止。合同期满后，考核合格以上的，可以续签聘用合同。

四、报名

1、报名方式：携个人身份证原件现场报名，填写报名表，并提交毕业证书原件。

2、报名时间：2015年3月15日至2015年4月14日。

3、报名地点：千秋镇组织办

4、联系人朱小龙，电话：82573686、15050669358。

五、考试

根据报名情况由招聘方确定具体考试方式。

六、体检和考察

1、根据考试成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，体检不合格者不予录用；

2、对体检合格人员，进行考察。

七、公示与录用

1、根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在本镇网站上进行公示；

2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，签订聘用合同。

千秋镇人民政府

2015年3月15日

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