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| 标 题 | 餐饮中心招聘人力资源主管 |
| 招聘岗位 | 餐饮中心人力资源主管1名 |
| 招聘单位 | 餐饮中心 |
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 |
| 岗位职责 | 1.建立并完善中心人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），修订、完善人力资源发展规划和管理制度并监督执行； |
| 2.向中心领导提供有关人力资源组织建设等方面的建议，并致力于提高中心的综合管理水平，协助建立中心人事劳资管理信息系统； | |
| 3.维护和推动中心文化建设； | |
| 4.及时处理中心管理过程中的人力资源问题； | |
| 5.完成中心领导交办的其他工作任务。 | |
| 应聘条件 | 1.35周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康； |
| 2.人力资源及相关专业专科及以上学历； | |
| 3.3年以上成功管理人力资源部门的工作经验； | |
| 4.诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心、事业心强； | |
| 5.具有解决复杂问题的能力和较强的执行力及沟通协调能力； | |
| 6.熟悉国家相关法律法规及政策，具备较强的人力资本经营意识； | |
| 7.人力资源管理理论基础扎实，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识并能够指导各个职能模块的工作，具备丰富的实践经验； | |
| 8.接受过人力资源相关管理培训，熟练使用相关办公软件； | |
| 9.有餐饮业人力资源管理经验者优先。 | |
| 岗位待遇 | 面议 |
| 备注说明 | 岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制 |
| 应聘程序 | 1.初选：请将《北京大学餐饮中心应聘登记表》（含电子照片）发送至 |
| cyzxzp@163.com，徐老师。邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+人力资源主管”。 | |
| 2.报名截止后的5个工作日内，对初选合格者将通知面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 | |
| 应聘材料 | 请将《北京大学餐饮中心应聘登记表》（含电子照片）发至电子信箱，面试时请提供身份证、户口簿、相关证书的原件及复印件。 |
| 联系方式 | 地址：餐饮中心综合办公室（校内加饭卡楼204室） |
| 电话：62757367 联系人：徐老师 电子邮箱：cyzxzp@163.com | |
| 发布日期 | 2015年3月13日 |
| 截止日期 | 2015年4月30日 |
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