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根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省委机构编制委员会办公室关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2015〕13号）文件精神，结合我区公立学校师资需求情况，经区委、区政府研究同意并报泉州市人力资源和社会保障局核准，决定组织2015年泉港区新任教师公开招聘工作，现将有关事项通告如下：
一、招聘职位、人数及资格条件
本次共计划招聘新任教师52名，其中中学教师3名、小学教师27名、幼儿园教师20名、特殊教育学校教师2名。具体招聘单位、职位、人数及资格条件详见《2015年泉州市泉港区公开招聘公立学校教师岗位信息表》（附后）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.遵守宪法、法律和法规；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求；
5.持有相应教师资格证书；
6.年龄在30周岁以下（即1984年3月15日至1997年3月15日期间出生）;
7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
特别说明：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。②泉港区机关事业单位在职在编（含试用期）的工作人员不得报考。
（二）其他条件及要求
1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。岗位要求的“师范类院校学历”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师专业毕业生）。
2.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：（1）2015年3月15日前常住户口在福建的报考者；（2）福建省内高校2015年应届毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建的报考者。
此外，2015年3月15日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内），视同具备居住地户籍条件。
3.2015年应届毕业生最迟须于2015年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书；其他报考人员上述相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2015年3月15日。
三、招聘程序
（一）报名
时间：2015年3月30日-4月5日。
形式：网上报名。
网络报名网址：福建省教师公开招聘考试报考网（http://jszk.fjzk.com.cn/）。
应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息，并在规定时间内上网报名和缴费。如因应聘者提供信息不准确或弄虚作假而影响考试的，后果由应聘者本人自负。
（二）加分手续办理
符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于4月14日～4月15日（正常工作时间）向泉港区教育局组织人事股提交相关材料，办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在泉港教育信息网（http://www.fjqgedu.gov.cn/）另行发布，请相关人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：
1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。
特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（2）除闽人发〔2006〕10号、闽政办【2013】87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉港教育信息网（http://www.fjqgedu.gov.cn/）公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
（三）考试
考试采取笔试的方式进行（不进行面试），笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为2015年4月26日，笔试地点、考试大纲及笔试成绩查询等信息详见福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn/）、“福建省教师公开招聘考试报考网”的相关公告、说明。
笔试总成绩（笔试成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩四舍五入保留到小数点后两位数，下同）即为考试总成绩。考生考试总成绩合格线为60分（其中幼儿教师岗位和特殊教育学校教师岗位的合格线为50分，下同），达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
（四）资格复审
根据岗位招聘计划数，在笔试总成绩合格线及以上的考生中按高分到低分的顺序依次等额确定资格复审人选。笔试成绩相同者，按以下顺序优先确定资格复审人选：①专业知识考试成绩高的；②第一学历高的；③大学专业必修课平均成绩高的。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。
招聘对象资格复审时应提供如下证件原件及A4纸复印件：身份证、户口簿、学历学位证书、毕业生就业报到证、教师资格证书、县（区）级计生证明、县（区）级综治证明以及其他相关证件。其中，未取得毕业证书和就业报到证的2015年应届毕业生应提供毕业生就业推荐表、学校教务处出具的在校期间成绩单；未取得教师资格证的2015年应届毕业生应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明。
资格复审时，如遇不符合报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由考生自负全责。
（五）体检
经资格复审合格后，按招聘人数等额确定体检对象。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
（六）公示聘用
资格复审及体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用对象在泉港教育信息网（http://www.fjqgedu.gov.cn/）进行为期7天的公示，公示期满不影响聘用的给予办理就业手续（签订就业协议书），并由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理（试用期一年），试用期满考核合格者正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
同一职位中如有多个不同单位，由该职位所有拟聘用考生按笔试成绩从高分到低分的顺序依次优先选择应聘单位（笔试成绩相同的，按照前述确定资格复审人员的3种优先条件依次选择聘用单位）。
本次聘用教师五年内不得申请工作调动。
四、其他事项
（一）考生在资格复审、体检、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试成绩合格线及以上人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。若考生在选择任教学校后因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。
（二）为确保招聘工作公正、公平、公开，招聘工作在泉港区纪检监察部门的监督下进行。监督电话：0595-87991016。
（三）本次招聘资格复审、体检及其他事宜的相关信息均在泉港教育信息网（http://www.fjqgedu.gov.cn/）首页的“公告公示栏”上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。
（四）本通告未尽事宜由泉港区教育局负责解释。咨询电话：0595－87790188、87971078。
中共泉港区委机构编制委员会办公室
泉 港 区 教 育 局
泉港区人力资源和社会保障局
2015年3月19日
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