按照中央、省和市委、市政府关于选聘高校毕业生到村(社区)任职工作的有关精神,我市今年选聘402名高校毕业生到村(社区)任职,其中315名计划纳入全省的统一计划,87名计划属我市额外增加的选聘计划,以确保“每村(社区)都有一名大学生村官”。报名工作于5月25日上午8:00开始,6月10日24:00结束,考生需登陆云南人事考试网进行网络报名。
今年市人社局一是加强选聘力度,确保选聘村(社区)岗位“零空缺”。按照“缺多少,补多少”的原则,根据全市大学生村官的实际缺额数全额选聘。二是建立选聘储备库,实现选聘工作常态化。针对大学生村官流动性大、不稳定等出现空缺的情况,将从今年起建立选聘储备库,在初次选聘工作结束后,将每年报考昆明市村(社区)岗位未被选聘的高校毕业生按当年选聘计划数1:2比例自动进入储备库管理,储备时间至次年公开选聘考试时止。储备期间空缺村(社区)岗位,按照“即空即补”、“上月走、下月补”的工作机制,从储备库人员中按选聘程序选聘到空缺的岗位。三是继续加大对到村任职高校毕业生的政策扶持力度。选聘到村任职的高校毕业生除享受中央、国务院,省委、省政府规定的补贴待遇和优惠政策外,可同时享受为大学生成长成才出台的各项优惠政策,如选聘到昆明村(社)任职的高校毕业生,从第二年起每人每年增加1200元补贴,增加补贴的最高年限根据选聘年限不超过5年;市委组织部、财政局、人社局等单位合作,整合信贷资源,为大学生“村官”创业提供信贷资金支持;加大从大学生村官中选拔基层领导干部、考录公务员的力度等。
此次选聘对象是30岁以下全日制普通高校本科以上学历的高校毕业生。选聘笔试时间为6月26日。
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