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为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教师队伍，优化教师结构，我院（全日制本科院校）决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和期限

从2015年下学期至2016年上学期向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。

二、条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄要求：硕士学位人员年龄不超过45周岁；具有博士学位或副高以上职称人员年龄不超过60周岁；正高职称人员年龄不超过62岁；

5、聘任教师应当具有高校教师任教资格。新毕业的应在上岗一年后取得相应专业和层次的教师资格证书。　

三、被招聘人员待遇

1、教授年薪约6-10万元，具体工资待遇面议。由学院统一安排免费住房一套。

2、副教授年薪6-8万元，具体工资待遇面议。由学院统一安排免费住房。

3、博士研究生年薪约6-10万元，具体工资待遇面议，由学院统一安排免费住房一套。

4、全日制硕士研究生年薪4万元以上，学院统一安排免费住房。

四、引进人才指标如下表

湖南应用技术学院人才引进计划

(单位:人)

现工作需要，急需招聘一名军事教官和一名团委书记。

军事教官要求：思想政治素质好，中共党员，大专以上的学历，有在部队带兵的经历，能胜任大学生军事理论课教学和军事训练工作，年龄不超过35岁，待遇面议。

团委书记要求：本科及以上学历，有从事团委工作的经历，能熟悉团委工作流程。

要求：

1、英语专业、数学专业教师要求本科和研究生专业一致，体育专业教师要求为田径、球类方向，有教学经验者优先。

2、软件专业教师要求精通离散数学、编译技术、软件测试课程中的任意一门课程；计算机科学专业教师要求精通模拟电路与数字逻辑、嵌入式操作系统、分布式操作系统课程中的任意一门课程。

3、来自生产一线的高级工程师其学历可以适当放宽。

五、注意事项及资格审查

1、填写个人简历表

2、提交下列材料：

(1)身份证扫描件；

(2)学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。

(3)英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件

（面试时需提供以上材料的原件）

4、汽车、机械、会计、建筑施工、园林施工专业可放宽到211、985院校的优秀本科毕业生。

六、联系人：

李老师15873662176 QQ：215300665 邮箱：215300665@qq.com

彭老师13973611144　 QQ：821296101　邮箱：821296101@qq.com

莫老师13786644559 QQ：383265958　邮箱：383265958@qq.com

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