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(考核类)
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向2016届优秀毕业生采取直接考试考核方式公开招聘事业编制教育人才72名。
一、招聘学校情况简介
招聘学校情况请访问株洲教育网（网址：http://www.zzedu.gov.cn）“直属学校”链接。
二、招聘计划及岗位条件
市教育局直属学校公开招聘教育人才72名(具体招聘学校、岗位及要求详见附表1）。
三、招聘对象的基本要求
（一）教育部直属师范大学2016届优秀师范类本科毕业生（前三年综合测评成绩处于同校同专业的前40%）；教育部直属师范大学2016届硕士研究生(本科为全日制师范类大学毕业)；除教育部直属师范大学外，特殊教育专业教师还可到重庆师范大学、职业学校专业课教师还可到天津职业技术师范大学、幼儿园的幼儿教育专业教师还可到湖南师范大学招聘。
（二）遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱人民教育事业，事业心强，身体健康。
（三）履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。
（四）具备相应岗位的职业资格，符合具体岗位资格要求。
（五）年龄在30岁及以下（即1986年1月1日后出生）。
（六）考试合格后愿意签约。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
四、发布信息
各环节招聘信息通过株洲市政府门户网（网址：http://www.zhuzhou.gov.cn）、株洲市人力资源和社会保障网（网址：http://www.zzldbz.gov.cn/ShowClass.jsp?id=415）、株洲教育网向社会公开发布。同时在部属师范大学、放宽条件的相关学校公布招聘信息。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间。公告发布之日起至说课当天开考前结束，具体见公告明确的时间。
（二）报名方式。应聘者可直接将报名资格审查表及相关资料发至各招聘学校电子邮箱，也可到考点或招聘学校现场报名。各招聘学校联系方式，株洲市一中：1966169043@qq.com,咨询电话：0731-22600907；株洲市二中：893127992@qq.com,咨询电话：0731-28839322；株洲市三中：360873106@qq.com，咨询电话：0731-22605500；株洲市四中：664601089@qq.com,咨询电话：0731-28475202；株洲市八中：25457744@qq.com,咨询电话：0731-22205068；株洲市十三中：mjp138@qq.com,咨询电话：0731-2222623656；株洲市十八中：549370852@qq.com,咨询电话：0731-22778018；株洲市九方中学：654225145@qq.com,咨询电话：0731-22548933；株洲市工业学校：923225757@qq.com,咨询电话：0731-22621399；株洲市幼儿师范学校：105001332@qq.com,咨询电话：0731-22288008；株洲市特殊教育学校：673122696@qq.com,咨询电话：0731-22548700；株洲市幼儿园：787631285@qq.com,咨询电话：0731-28221573。
（三）报名要求。每人限报一个岗位。报名时需提供下列资料：
1．《株洲市教育局直属学校招聘教育人才岗位资格审查表》（见附件2）；
2．身份证、毕业证（无毕业证可用毕业生就业推荐表代替）、相应岗位资格证的复印件（无教师资格证可出具所学专业为师范类的相关证明）；
3．本科毕业生需出具学校前三年综合测评成绩处于同校同专业前40%的成绩证明。
4．其他各类荣誉证复印件等材料。
六、资格审查
资格审查于各考点开展招聘工作的第一天进行（华东师范大学截止时间为9月25日上午8:30）；资格审查时，应聘者需携报名要求材料中的原件，由各用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，市教育局对应聘者进行资格复审。应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。
七、招聘程序
（一）考试
1.考试方式。考试分面试和说课两个环节。各招聘学校在资格审查时通过交谈方式对应聘人员进行面试，面试成绩分合格与不合格，合格者进入说课环节。说课时间为5-10分钟；说课内容由应聘者在市教育局命题中随机抽取；备课时间为30分钟，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等；说课前进行自我介绍。满分为100分。
2.最低开考比例。应聘者可以自由慎重选择考点参加考试。招聘人数与该岗位报名人数的比例不得低于1：3，如达不到开考比例，应聘者可到下一考点报名参考。
3.考试组织与监督。考试由市教育局牵头组织，市编办、市人社局派人全程参与，严格监督。
4.考试时间和地点。华东师范大学考点于2015年9月24日上午8:30-9月25日上午8:30在闵行校区进行咨询与面试，面试完成后进行说课（地点另行通知）。北京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等高校的招聘时间暂定2015年11月下旬-12月上旬，具体时间和地点见公告(应聘者可提前到招聘学校进行接洽，也可跨校到其他考点报名参加考试)。
5.说课设文理科两个专家评委小组，由市教育局抽取5—7名专家评委（其中1人兼任主考）组成。评委小组在说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。说课成绩并列的，进行加试。
6.鉴于教师岗位的特殊性，考试设立合格线，说课成绩低于80分为不合格。各考点参考人员全部不合格的岗位，取消该岗位本轮的招聘。
7.通过此方式无法招满的岗位，采取面向社会和其他院校统一考试考核方式进行。
（二）拟聘对象确定。考试完成后，根据同一岗位应聘者的说课成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定拟聘对象，拟聘对象即与招聘学校签约，并交纳违约保证金。如成绩排前的不愿签约，按照成绩高低依次递补、签约。已签约的岗位不再在下一个考点招聘。
（三）体检和考察。拟聘对象在三甲医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，由招聘学校按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、师德、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察、资格不合格者或自愿放弃者，按应聘同一岗位说课成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
（四）公示。根据考试考核和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网、株洲教育网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
（五）聘用。公示期满且无异议的，用人学校与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，严肃公开招聘纪律。市编办、市人社局、纪检监察部门全程参与监督。对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。
九、招聘咨询及监督电话
咨询电话：株洲市教育局0731-22663736。
监督电话：株洲市教育局0731-22663622；
株洲市人社局0731-28681082；
株洲市纪委0731-28680141。
湖南省株洲市教育局
2015年9月17日
附表1：湖南省株洲市教育局直属学校2016年公开招聘教育人才计划及岗位条件（考核类）
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《株洲市教育局直属学校招聘教育人才岗位资格审查表.doc》来源于株洲市人力资源和社会保障局网，最近更新于2015年9月17日。
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