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根据工作需要，经区委组织部、区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意，区委办等3家单位面向全区公开选调机关工作人员6名。现就有关事项，公告如下：

一、选调单位、岗位及人数

(一)区委办选调工作人员2名。其中：办公室科员1名，保密局科员1名。

(二)区政府办选调工作人员3名。其中：督查室科员1名，区政府法制办科员2名。

(三)区妇联选调工作人员1名。

二、选调范围

本区乡镇(街道)机关、参照公务员法管理事业单位在编在岗且具备公务员(或参照管理)身份的工作人员。其中，政府法制办科员面向全区机关、参照公务员法管理事业单位在编在岗且具备公务员(或参照管理)身份的工作人员选调。

三、选调条件

(一)区委办选调条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和工作责任感。

2.年龄及要求：35周岁以下(1981年5月9日以后出生)

3.学历及专业要求：办公室科员具有本科及以上学历，专业不限;保密局科员具有本科及以上学历，计算机及相关专业。

4.试用期满且年度考核均为称职以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)区政府办选调条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和工作责任感，具备较强的履职能力及执行力;

2.年龄及要求：督查室科员年龄35周岁以下(1981年5月9日以后出生)，限男性;法制办科员年龄40周岁以下(1976年5月9日以后出生)。

3.学历及专业要求：督查室科员具有全日制本科及以上学历，专业不限;法制办科员具有大专及以上学历，法学专业。

4.试用期满且年度考核均为称职以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)区妇联选调条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和工作责任感，能热心为妇女儿童服务。

2.年龄及要求：30周岁以下(1986年5月9日以后出生)，限女性。

3.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，专业不限。具有较强的文字综合能力和熟练使用计算机能力。

4.具有2年以上基层工作经历且年度考核均为称职以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

不接受具有下列情形之一的人员报名：

(1)涉嫌违法违纪、正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)有不符合职位选调任职要求的其它情况。

四、选调程序

(一)发布公告。2016年5月9日在君山门户网公布选调公告。

(二)报名。

1.报名时间：2016年5月16日至5月20日(8:00--17:00)。

2.报名地点：各选调单位办公室

咨询电话：区委办：8171010

政府办：8177759

区妇联：8171245

3.报名办法：

(1)报名人员须提供本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件及单位同意报考证明;

(2)近期一寸免冠同底彩色照片3张。

(3)报名人员需填写报名登记表一份，只能选择一个岗位报名。

4.资格审查

选调单位按照已公布的选调条件对报名者进行资格初审，由组织、人社部门进行资格复审。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

(三)考试。本次选调考试采取面试的方式择优录取。报考人数与选调人数需达到2:1及以上比例方可开考，达不到开考比例的，取消该岗位选调计划。

1、面试形式：采取结构化面试。

2、面试试题：由组织、人社部门牵头，在纪委监督下委托人事考试专业机构命制。

3、面试评委：面试设评委7人，评委由纪委、组织、人社部门聘请。

4、如面试实考人数没有形成竞争的岗位，设置面试最低合格分数线。面试合格分数不得低于同一场次、同一组评委实际参加面试人员总成绩平均分的80%。

5、如出现同一岗位考生分数完全相同的情况，由本面试室评委集体研究出题，考生进行现场答题，直至产生岗位所需人选。

6、面试时间地点：另行通知。

(四)体检。按照选调计划1:1的比例体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

(五)考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

如出现体检或考察不合格、自愿放弃等情况，造成职位空缺，可根据面试成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)公示。区委组织部、人社局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果在君山门户网上公示，公示时间为7天。

(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

君山区委组织部

君山区人力资源和社会保障局

2016年5月5日

附：岳阳市君山区公开选调机关工作人员报名表