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2016年中共常州市金坛区委办公室面向全区遴选公务员方案
来源:金坛区人力资源和社会保障局 阅读:873 次 日期:2016-10-08 16:49:14
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为加强区委办公室干部队伍建设,经研究,决定面向全区公开遴选公务员。具体工作方案如下。

一、遴选职位和名额

中共常州市金坛区委办公室科员2—3名。

二、遴选对象和范围

金坛区范围内符合条件的党政机关公务员。

三、遴选条件

参加遴选的人员须符合以下条件:

(一)基本条件

具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心和责任感,具有一定的文字写作和综合协调能力,群众认可度较好,身体健康。

(二)资格条件

1.年龄在35周岁以下(1981年9月30日之后出生);

2.全日制大学本科以上学历;

3.具有2年以上党政机关、事业单位、村(社区)工作经历;

4.年度考核均为称职以上等次。

具有下列情形之一的,不得参加本次遴选:

(1)尚在党纪政纪处分期间的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)尚在公务员试用期的;

(4)选派基层单位工作的选调生,工作未满2年的;

(5)法律、法规规定的其它不宜进入区委办公室工作的情形。

四、遴选程序及时间

(一)发布公告

通过《金坛党建网》、《金坛人事人才网》发布公开遴选公告。

公告发布时间:9月30日。

(二)报名及资格审查

本次遴选采取网络报名方式进行,可以组织推荐,也可以个人自荐。报名人员下载《公开遴选公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的,须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区委办公室(区级机关1号楼1407室)。报名邮箱:jsjtswb@126.com,联系人:肖巍、王晁彬, 电话:82822050。

报名截止时间:2016年10月14日下午5:00。

(三)综合测试

综合测试采取笔试和面试两种形式进行,具体时间、地点及相关要求另行通知。

(四)组织考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。

(五)讨论决定

根据综合测试和组织考察情况确定拟遴选人选。

(六)公示、试用和办理手续

拟遴选人选名单在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期满无异议的,拟遴选对象进入区委办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的,办理调动手续。

五、遴选纪律和监督

公开遴选工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。对违反组织人事纪律的,按有关规定追究相关责任人的责任。

公开遴选信息及相关表格下载可访问以下网址:

《金坛党建网》www.jtdj.gov

《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com

咨询电话:13861072593(区委办公室)

监督电话:82790881(区委组织部)

点击下载附件:公开遴选公务员报名登记表

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