连人社事招公告核[2016]89号
为加强连云港市公共资源交易中心人才队伍建设，优化人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，决定公开选调事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
事业单位在编在岗工作人员。
二、选调岗位、人数及条件
选调岗位、人数和具体要求详见《连云港市公共资源交易中心2016年公开选调工作人员岗位表》(附件1)。
三、报名
1.报名方式：现场报名或网络报名，每人限报一个岗位。
2.报名时间和地点：2016年10月24日-2016年10月26日(上午8:30—11:30，下午3:00—5：30)在连云港市海州区凌洲东路9号市政务服务中心C座109室(连云港市公共资源交易中心办公室)报名。
3.联系电话：0518-85868197;邮箱：lygggzy109@163.com 。
4.报名材料：应聘人员须提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等相关证明材料的原件及复印件;近期1吋免冠彩色照片1张;如实填写《连云港市公共资源交易中心2016年公开选调工作人员报名表》(附件2)。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。网络报名人员须将以上报名资料打包以“姓名+岗位”形式命名发送至指定邮箱。
5.开考比例：各岗位开考比例均为1:3，选调人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可降低开考比例(相关信息将在连云港市政务服务管理办公室网站公布)。
四、考试
考试由连云港市政务服务管理办公室负责组织。其中：政府采购一岗位采取笔试和技能测试相结合的方法进行;政府采购二岗位采用技能测试的方法进行。
(一)笔试：采取闭卷答题的形式进行，笔试内容为公共基础知识(70%)和招投标专业知识(30%)相关内容。笔试满分100分，合格分数线为50分。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定技能测试人员。
(二)技能测试：技能测试内容为招投标相关技能测试，技能测试满分100分，合格线为70分。技能测试时间和地点另行通知。
3. 总成绩计算：
政府采购一岗位：总成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%;
政府采购二岗位：总成绩=技能测试成绩×100%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数。
五、体检
在考试合格人员中，根据总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检由市政务办负责，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、考察
按照体检合格人选确定考察人选。如有因违反政治纪律、工作纪律、廉政纪律、财经纪律、道德规范等受到记过以上行政处分、行政拘留或负刑事责任的，视为考察不合格。
七、公示
根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括选调单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、考试的各项成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议等原因出现选调岗位空缺时，由市公共资源交易中心提出是否递补的意见，并报市政务服务管理办公室审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用管理
对公示无异议人员，由市公共资源交易中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
九、纪律与监督
为严肃考风考纪，选调工作由市政务办纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。监督投诉电话：0518-85868026。
十、其他事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取选调资格、考试过程中作弊等违反公开选调纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)选调单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)应聘人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，选调单位原则上不保留其聘用资格。
(四)咨询电话：0518-85868277
十一、本公告未尽事宜由连云港市政务服务管理办公室负责解释。
连云港市政务服务管理办公室
2016年10月11日
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