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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件规定，为适应事业发展补充人员的需要，确保公开招聘公平顺利实施，制订如下招聘工作人员方案。

一、招聘单位

招聘单位名称：天津市教育招生考试院;

招聘单位地址：西青区宾水西道395号;

招聘单位性质：财政补助事业单位;

主要职能：实施、管理天津行政辖区内的高等教育招生考试、高级中等教育招生考试、高等 教育自学考试，承担政府部门或其他机构委托的非学历证书考试。

二、招聘岗位及数量

三、招聘人员条件

(一)招聘对象应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，品行良好;

2.身体健康，能够胜任岗位工作;

3.所学专业符合岗位要求，能适应集中封闭入闱工作;

4.全国大学英语六级(CET6)考试成绩425分及以上;

5.具有岗位要求的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘方案在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏和市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)发布，公告时间7个工作日。

(二)报名与资格初审

报名、资格初审、缴费和准考证下载打印，均在市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)上进行。

报名时间：2017年5月8日9:00至5月13日12：00。每名应聘人员只能报考一个岗位。

资格初审时间：2017年5月8日9:00至5月13日15:00。通过资格初审的应聘人员须在规定时间内，缴纳笔试考务费(每人45元)。

笔试缴费时间：2017年5月8日9:00至5月14日17:00。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。

每个岗位招聘计划数与实际报名人数之比低于1:3时，取消该岗位的招聘工作，取消岗位信息在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏和市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布，报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报其它岗位。改报时间：2017年5月16日9:00至17:00。

考生报名后，资格初审结果在报名网上给予及时答复。对未通过资格初审的人员，告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，注明缺失内容，并及时退回应聘人员予以补充。进入笔试人员名单于5月17日在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。

(三)笔试

笔试工作委托市人才服务中心组织。笔试科目为综合素质，采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合素质、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等内容。试卷满分100分，考试用时120分钟。

笔试时间和地点：以准考证中通知的为准。

应聘人员须在规定时间登录报名网站(www.tjtalents.com.cn)下载打印准考证，并按照准考证中通知的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和身份证，证件不全者不得参加考试。

笔试准考证下载打印时间：2017年5月17日9:00至5月19日17:00。

(四)资格复审

2017年6月1日9:00开始，应聘人员可登录报名网站(www.tjtalents.com.cn)查询笔试成绩。市教育招生考试院按照每个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定参加资格复审的人员并在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。

资格复审的具体时间和地点另行通知。

参加资格复审的应聘人员，须提供以下材料：

1.网上下载打印的报名登记表1份;

2.身份证、学历证书、学位证书、大学英语六级证书或成绩单、获奖证书(以上材料须提供原件和1份复印件)。尚未取得学历证书和学位证书的，可提供毕业生就业推荐表原件和复印件，但在正式办理聘用手续前须提供本人的毕业证、学位证原件和复印件，不能提供者，取消聘用资格。

未按规定时间和要求提供以上材料者，视为放弃应聘资格。

资格复审合格者，方可参加面试。参加面试前，须在规定时间登录报名网站(www.tjtalents.com.cn)缴纳面试考务费(每人45元)，下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间另行通知，逾期未缴费的，视为放弃面试资格。

资格复审不合格者，取消其应聘资格;市教育招生考试院可根据实际情况决定是否依次递补参加资格复审的人员。

每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。

(五)面试

面试主要考核应聘人员的专业素质和应聘岗位的适合程度。面试试题委托市人才服务中心命制。面试满分100分，合格分数线为60分。

应聘人员须按照面试准考证中通知的时间和地点参加面试。参加面试时，须同时携带面试准考证和身份证，证件不全者不得参加面试。

面试结束，当场向考生公布面试成绩。面试成绩未达到合格分数线的人员，取消其进入下一环节的资格。

(六)公布考试成绩

面试结束后，市教育招生考试院按照笔试成绩和面试成绩相加的规则，计算出综合成绩，在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏公布。

(七)体检

按照招聘岗位与参加体检人员1:1的比例，每个岗位确定综合成绩第1名的应聘人员到指定医院进行体检(体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理)。综合成绩第1名的应聘人员体检不合格时，市教育招生考试院可根据实际情况决定是否依次递补参加体检的人员。

(八)考察

体检合格者确定为考察对象。市教育招生考试院按规定对考察对象的思想政治表现、道德品质、学业状况等情况进行全面、客观、公正的考察。考察后，形成考察意见。

(九)确定拟聘人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，经市教育招生考试院公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人选。经研究确无适合人选的，该岗位可以空缺。

(十)公示招聘结果

市教育招生考试院审定拟聘人选后，在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏公示，公示期7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

(十一)办理聘用手续

公示后，对未发现影响聘用问题的，按规定程序办理备案和聘用手续。因应聘者本人原因不报到的，市教育招生考试院可根据实际情况决定是否依次递补参加体检、考察和聘用的人员。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

五、监督检查

市教育招生考试院在公开招聘工作中，严格执行国家和我市关于招聘工作的各项政策规定和纪律要求，坚持原则，严格程序，依法办事，认真做好各环节工作和对应聘人员的服务，自觉接受各方监督和主管部门的检查。

咨询电话：23769002

监督电话：23769102