足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

中国工商银行陕西省分行2024年社会招聘

中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在我国西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行，拥有覆盖全省的440余个营业网点和依托互联网打造的24小时在线一体化金融服务网络。近年来，工行陕西分行认真践行金融工作的政治性、人民性，依托工银集团综合实力和国际化优势，聚焦国家所需、金融所能、客户所盼、工行所长，深度融入陕西省高质量发展大局，聚焦服务“五篇大文章”，持续提升金融服务实体经济质效，助力现代化产业体系加快建设，推进新质生产力加快发展，逐步形成具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融服务体系，在服务陕西经济社会高质量发展中发挥着金融“领头雁”“主力军”和“压舱石”作用。

胸怀建设具有中国特色的世界一流现代金融企业优秀分行的愿景，秉持金融为民的价值取向，工行陕西分行始终坚持人才兴行理念，持续推进人才强行战略。中国工商银行陕西省分行诚挚欢迎广大优秀青年才俊加盟共襄，在工商银行的金融大平台上一展金融报国雄才、挥洒青春靓丽风华、创造人生最大价值，让你的青春与工行事业同进步、共发展！

一、招聘岗位（140人）

（一）软件开发岗。参与应用系统相关项目可行性分析、架构设计和落地实施；通过对系统功能及技术现状的综合分析，完成功能设计、系统设计、编码开发、代码结构优化、前后端调试、单元测试等主要工作；负责推广及维护支持工作，完成相关技术文档的编写；参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统问题的排查和分析，并进行性能调整；参与应用系统相关前瞻性专题研究；参与信创转型和国产化技术栈技术研究及实践。

（二）消防安全岗。负责组织制定完善消防安全制度及火灾应急处置预案；负责组织制定年度消防工作计划及工作总结，监督指导辖内各机构开展消防工作；负责组织开展消防宣传教育和培训，开展灭火应急疏散演练；组织实施办公营业场所防火检查和火灾隐患整改工作；对办公场所消防维保单位和检测机构的工作进行考核评价和管理；沟通联系属地消防监管机构，有效落实相关工作；与消防安全管理相关其他工作。

（三）客户经理岗。实行定向招录，主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。招聘机构生源地应聘者优先考虑。

（四）客服经理岗。实行定向招录，主要在招录机构从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，录用后须在该岗位工作不少于5年。招聘机构生源地应聘者优先考虑。

二、工作地点

新员工报到后，分配到录用时确定的工商银行陕西分行所辖机构工作，详见附表《中国工商银行陕西省分行2024年社会招聘机构及地区》。

三、招聘条件

各岗位招聘条件详见附表《中国工商银行陕西省分行2024年社会招聘各岗位招聘条件》。

四、招聘程序

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。

（一）网上报名。报名时间为2024年8月9日—8月17日。应聘者注册并登陆我行官网（www.icbc.com.cn）“人才招聘”栏目，或手机微信关注“中国工商银行人才招聘”公众号，在线填写个人简历，完成职位申请。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定笔试人员。

（三）笔试。2024年8月下旬统一组织笔试，具体时间和方式将以邮件、短信等方式通知个人，请及时关注。

（四）面试、体检、背调及录用。具体时间和地点将以邮件、短信等方式通知个人，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

（五）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（六）我行有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

（七）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

联系方式

联系机构：中国工商银行陕西省分行人力资源部

联系电话：029-87602829

附件1：中国工商银行陕西省分行2024年社会招聘机构及地区.xls

附件2：中国工商银行陕西省分行2024年社会招聘各岗位招聘条件.xlsx

来源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/26000000000008812005