为认真贯彻党的十八精神，进一步深化干部人事制度改革，拓展选人用人渠道，优化领导班子结构，切实加强领导干部队伍建设，经研究，在麻江县范围内开展竞争性选拔科级领导干部工作。现根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部政策和规定，结合我县实际，制定本工作方案。
一、指导思想
本次竞争性选拔工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管干部和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照“配发展型班子，选发展型干部”的要求，通过观念创新、方法创新、手段创新，积极探索竞争性选拔的新方法，进一步扩大选人视野，切实把一批作风好、素质好、能力强的优秀干部选拔到领导岗位上来，为我县经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力的组织保证和人才支持。
二、选拔职数
（一）选拔正科级领导干部1名。
（二）选拔副科级领导干部13名。
三、选拔范围和资格条件
报考人员必须具备《干部任用条例》规定的基本条件。同时还应当具备下列相关资格条件。
1．选拔职数：麻江县人民政府金融工作领导小组办公室主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关、事业单位担任副科级及以上领导干部，中央、省、州驻县单位的副科级及以上领导干部。
资格条件：①年龄在40周岁及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2011年5月10日前担任副科级领导干部现仍在职在岗位干部；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
2．选拔职数：中共麻江县委办公室副主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关、事业单位和中央、省、州驻县单位的正式中共党员干部。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
3．选拔职数：麻江县人大常委会办公室副主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关和中央、省、州驻县单位的干部，且非中共党员。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上；⑤具有公务员身份。
4．选拔职数：中共麻江县纪律检查委员会执法室主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关和中央、省、州驻县单位的干部。
资格条件：①年龄在28周岁及以下的（1985年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上；⑤中共正式党员。⑥具有公务员身份。
5．选拔职数：中共麻江县纪律检查委员会派驻麻江县教育局纪检组组长1名。
选拔范围：面向全县行政机关的公务员和中央、省、州驻县单位的公务员。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上；⑤中共正式党员。
6．选拔职数：麻江县民政局副局长1名。
选拔范围：面向全县行政机关的公务员和中央、省、州驻县单位的公务员。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
7．选拔职数：麻江县卫生和食品药品监督管理局副局长1名。
选拔范围：面向全县卫生和医疗系统的干部。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
8．选拔职数：宣威镇财政分局局长1名；龙山乡财政分局局长1名；坝芒布依族乡财政分局局长1名。
选拔范围：面向全县行政机关、事业单位现仍在从事财政或财务会计工作的干部和中央、省、州驻县单位从事财税或财务会计工作的干部。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
9．选拔职数：麻江县社会救助管理局（城乡最低生活保障局）局长1名；麻江县扶贫生态移民工程办公室副主任1名；麻江县医疗保险管理中心（新型农村合作医疗管理中心）副主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关、事业单位的干部和中央、省、州驻县单位的干部。
资格条件：①年龄在35周岁及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。
10．选拔职数：麻江县体育事业发展中心主任1名。
选拔范围：面向全县行政机关、事业单位和中央、省、州驻县单位干部。
资格条件：①年龄在40周岁及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前参加工作；③大专及以上文化程度；④近三年年度考核均在称职（合格）及以上。⑤熟悉体育相关业务。
有下列情况之一者不受理报考：1、受过刑事处罚的；2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
四、选拔程序
本次竞争性选拔共分为宣传发动、推荐报名、资格审核、笔试、面试、考察、讨论决定7个阶段。
（一）动员阶段（2013年5月10日—22日）
各单位各部门召开干部职工会议，传达竞争性选拔科级领导工作方案，鼓励、引导、支持和动员本单位本部门符合条件的同志踊跃报名。同时，通过电视台、网络等媒体发布公告，广泛宣传，积极营造良好的舆论氛围。
（二）报名阶段（2013年5月13日—22日）
本次竞争性选拔仅采取干部个人自荐的方式进行。根据条件资格要求，每个报名者只能报一个职位。自荐时须填写《麻江县竞争性选拔科级领导干部报名登记表》（样表附后），由本人直接交到县考评办（设在县委组织部）。自荐表可在麻江县人民政府网（网址：http://www.majiang.gov.cn）下载，也直接到县考评办领取。自荐时间从2013年5月13日至22日。报名时，自荐人要将个人自荐表（需单位主要领导签字同意并盖章）、学历证书原件及复印件、参加工作分配文件复印件、身份证原件及复印件交到县考评办（报名时所需原件经核实后当场退还）。逾期交不齐材料的，视为自动放弃。自荐结束后，由县考评办进行初审汇总。
报名时，报名者须填写《综合量化加分申请表》。所在单位（党委、党工委、党组）对报名者提供的表彰奖励、任职文件和年度考核结果等相关证明材料进行初审，并在报名登记表上签署意见加盖公章后，由报名者一并交县考评办。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消选拔资格并在全县通报批评。
（三）资格审查阶段（2013年5月23日—31日）
县考评办对报考人员资格条件进行审核。每一职数报名人数不足1：7比例的，将取消或相应减少计划。已经报名的可改报其他符合条件的选拔职位。
（四）笔试
所有资格审查合格者须参加统一的笔试，主要测试报考者实际工作经验和领导能力，笔试总分100分。笔试后，将笔试总分×40%与综合量化加分×20%得出综合笔试分，从高分到低按1:5的比例确定参加面试人员名单（如出现最后一名成绩相同者一并参加面试），并予以公告。笔试的具体时间和地点另行通知。
（五）面试
面试考官全部由县外专家领导担任。面试主要测试应试者的应变能力、逻辑思维和语言表达能力、处理问题能力、组织协调能力等，面试总分为100分。面试的具体时间和地点另行通知。
总成绩计算方式：综合笔试成绩（笔试成绩×40%+综合量化加分×20%）+面试成绩×40%。由高分到低分按1:3的比例确定参加考察人员名单（如出现最后一名成绩相同者一并列入考察）
（六）考察
县委组织部派出干部考察组到确定为考察对象的所在单位进行全面考察。注重考察工作实绩。在考察中，如考察对象存在违纪违规影响任职的，将按总成绩依次递补。
（七）讨论决定
根据考察和总成绩情况，由县委常委会票决确定任职人选。并通过新闻媒体进行任前公示。公示期间，如无反映或有反映经核查不影响任职的，公示结束后将根据有关规定和程序办理任职手续。
五、组织领导
各单位要加强组织领导，认真组织，搞好宣传发动，积极鼓励和动员干部参与选拔。竞争性选拔工作在县委统一领导下，由县考评办具体负责实施。县考评办要精心组织，周密安排，严格按照规定的程序和要求开展工作。纪检监察机关参与选拔工作全过程的监督，并邀请干部选拔任用义务监督员参与监督，确保本次竞争性选拔工作的顺利进行。
咨询电话：2622266 曾令峰
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