根据工作需要,州委政策研究室决定采取竞争性差额遴选的方式,在全州范围内遴选1名科级及以下干部到我室工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定如下方案:
一、遴选名额、职位及资格条件要求
本次遴选州委政策研究室工作人员1名,除符合《干部任用条例》规定的基本条件外,同时具备以下资格:
(一)政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行;热爱文字工作,有从事综合文稿起草的经历和经验;公道正派,组织纪律性和集体荣誉感强;吃苦耐劳,能经常加班加点地工作;上进心强,无不良记录;
(二)各县市委政研室在职干部或2008年以来曾在省委政策研究室、州委办公室、州委政策研究室、州小康办挂职干部;
(三)1978年6月1日及以后出生;
(四)2011年6月以前参加工作;
(五)具有大学本科及以上学历;
(六)具有2年以上基层工作经历;
(七)身体健康;
(八)公务员身份。
有以下情形之一的,不得参加遴选:
(一)近2年年度考核有不称职、基本称职的;
(二)受党纪、政纪处分的;
(三)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(四)有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。
二、遴选程序及要求
(一)发布信息
由州委政策研究室将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。
(二)报名。报名和资格审查时间:2013年6月17日至6月27日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,双休日除外)。报名地点:州委政策研究室(营盘东路51号州委办公楼负一楼)。报名须提交或填签以下材料:
①本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件;
②报考者须如实填写《黔东南州委政策研究室2013年竞争性遴选部分工作人员报名登记表》。
③签个人参加遴选自愿声明。
(三)资格审查。由黔东南州委政策研究室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格审查,确定参加面试人选。遴选职位与审查合格人员的比例达到1:3及以上方可开考。报名结束后,如通过审查合格人数达不到开考比例,则取消本次遴选计划。
(四)考试
按照“干什么考什么”的原则组织考试。考试由州委政策研究室负责组织实施,笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入总分。
1.笔试题目由州委政策研究室在公开的题库中当场公开随机抽取,考生报名时领取笔试题题库。
2.笔试成绩前5名进入面试。笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。
3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。
(五)考察