为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定在全州范围内公开遴选1名工作人员到黔东南州委政策研究室下属事业单位黔东南州全面小康社会建设办公室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、文稿综合能力突出的优秀工作人员遴选到州委政策研究室下属事业单位黔东南州全面小康社会建设办公室工作。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由州委政策研究室组织实施。
三、遴选计划
本次计划遴选州委政策研究室下属事业单位黔东南州全面小康社会建设办公室（全额拨款事业单位）工作人员1名。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
截止报名时，仍在编、在职（岗）黔东南州机关事业单位（含参公管理单位）工作人员（工勤人员除外），即具备公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份、事业单位正式干部人员身份的人员报考。通过公开遴选调入后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。
（二）遴选条件
1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；热爱文字工作，有从事综合文稿起草的经历和经验；公道正派，组织纪律性和集体荣誉感强；吃苦耐劳，能经常加班加点地工作；上进心强，无不良记录；
2.1978年6月1日及以后出生；
3.2011年6月以前参加工作；
4.具有大学本科及以上学历；
5.具有2年以上基层工作经历；
6.身体健康。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近2年年度考核有不称职、基本称职、不合格、基本合格的；
2.受党纪、政纪处分的；
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
（一）发布信息
由州委政策研究室将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。
（二）报名事宜
1.报名和资格审查时间：2013年6月17日至6月27日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，双休日除外）。
2.报名地点：州委政策研究室（凯里市营盘东路51号州委办公楼负一楼）。
3.报名须提交或填签以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件；
（2）近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（3）报考者须如实填写《黔东南州委政策研究室下属事业单位2012年从基层公开遴选部分工作人员报名表》。
（4）签个人参加遴选自愿申明。
（三）资格初审
由黔东南州委政策研究室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审合格人员与遴选职位的比例达到1：10及以上方可开考。报名结束后，如通过初审合格人数达不到开考比例，则取消本次遴选计划。
准考证发放时间和地点：州委政策研究室于笔试前两天通知考生持本人有效《居民身份证》到州委政策研究室领取《准考证》。
（四）考试
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