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为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，加强各部门的策划、服务、管理职能，经所务会研究决定，现公开招聘管理岗位工作人员。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

1. 综合办公室：1名

2. 人事教育处：1名

3. 园区建设办公室：1名

三、主要岗位职责及基本任职条件

上述岗位均要求：遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识；能熟练使用工作相关办公软件。

岗位一：综合办公室

1.岗位职责：

（1）负责所领导日程安排、名片制作、报刊分发等事务性工作；

（2）为所党政领导班子的工作和院士提供相关保障、承担督促检查领导决定事项的落实；

（3）协助负责部门联席会议、来信来访及与地方有关部门的联络；

（4）协助做好其他公共事务及协助承担医保报销工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）具有理工科专业背景，有行政管理工作经验，本科及以上学历；

（2）具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；

（3）年龄一般在35周岁以下。

岗位二、人事教育处

1.岗位职责：

（1）协助人力资源管理制度的制定、完善；

（2）负责百人计划等人才引进工作；

（3）负责职工福利、社保工作；

（4）负责职工培训工作及本部门质量体系工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）具有理工科专业背景，本科及以上学历；

（2）具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；

（3）年龄一般在35周岁以下；

（4）具有行政或人力资源管理经验者优先。

岗位三、园区建设办公室

1.岗位职责：

（1）现有建筑及基础设施的日常维修；

（2）基本建设资料的归结整理；

（3）办公室日常事务；

（4）建设项目的现场管理工作；

（5) 完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）具有理工科专业背景，本科及以上学历；

（2）年龄一般在35周岁以下；

（3）具有行政管理工作经验和较好的业务素质。

四、招聘程序

有意应聘者，请在2013年6月20日12:00前将应聘申请表等材料的电子版发送至zhaopin@home.ipe.ac.cn

五、聘后管理

（一）执行过程工程研究所各项分配制度。

（二）执行当前中央国家机关统一的住房政策。

六、联系方式：

地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间

联系人：刘萍、李英

电话：82544881，82544951

中国科学院过程工程研究所

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