北京师范大学2013年人才招聘信息表_易贤网_足球游戏

北京师范大学2013年人才招聘信息表

来源：北京师范大学网阅读：1813 次日期：2013-07-31 09:42:14

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序号	部院系所名称	设岗学科		人才类别	岗位要求	联系人	电话	邮箱
		一级学科	二级学科
1	教育学部（详细招聘信息：http://fe.bnu.edu.cn/html/1/201304/9578.shtml ）	教育学公共管理	教育学原理课程与教学论中国教育史教育技术学教育经济与管理学前教育学	高层次人才	具备以下条件之一：1．入选长江学者奖励计划、跨世纪优秀人才支持计划、国家级马克思主义理论研究和建设工程首席专家、国家级百千万人才工程等重要人才项目；2．获得国家社会科学基金项目优秀成果奖二等奖以上排名前两位者、教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖以上排名前两位者；3．教育部创新团队项目负责人，国家社会科学基金重大项目首席专家，教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家；4．国务院学位委员会委员、国务院学科评议组成员、教育部社科委委员，教育部人文社会科学研究基地负责人；5．国家一级学会理事长、副理事长。	石兴娣	010-58804089	shixd@bnu.edu.cn
			学前教育学课程与教学论教育技术学教育经济与管理教师教育比较教育学	青年骨干人才	40周岁及以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具有较大的冲击各类国家人才项目的潜力。
		教育学	中国教育史特殊教育高等教育学职业技术教育学	其他优秀人才	35周岁及以下，博士后出站人员和博士应届毕业生等优秀人才。
	教育学部（中国教育政策研究院）	教育学	教育政策与法律	高层次人才	具有教授或研究员职称，国家重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等入选者，在教育政策领域取得开创性研究成果，其学术水平得到国内外同行公认，具有开创性思维、较强的团队领导能力与组织协调能力。主要研究方向：国家教育发展战略与宏观教育政策，学前教育政策与法律，基础教育政策。	薛二勇	010-58804179	eryongxue@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务；有较强的领导能力与团队合作能力；具备扎实的理论基础和研究功底，在国内外一流刊物发表相当数量的研究论文与报告，并具有高质量研究成果产出的能力。主要研究方向：国家教育发展战略与宏观教育政策，学前教育政策与法律，基础教育政策。
				其他优秀人才	35周岁及以下，教育学、公共管理、公共政策、社会学、法学、经济学等相关学科领域，博士后出站人员、博士毕业生；具有主持科研项目、组织科研工作的经历。具有较强的组织、协调与合作能力等。主要研究方向：国家教育发展战略与宏观教育政策，学前教育政策与法律，基础教育政策。
2	脑与认知科学研究院/认知神经科学与学习国家重点实验室	心理学	认知神经科学	高层次人才	从事认知神经科学研究，为国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，或有国外大学教授职位，能全职到岗工作。	闫琰	010-58805456	naokeyuan@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	从事认知神经科学研究，40周岁以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具备较大的冲击各类国家人才项目的潜力。
				其他优秀人才	35周岁以下，从事认知神经科学研究，具备开展认知神经科学研究综合能力，并且具有境外知名高校、研究机构博士后经历。
			发展与教育心理学	高层次人才	从事发展与教育心理学研究，有挖掘大型数据经验，为国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，或有国外大学教授职位，能全职到岗工作。具备脑发育丰富研究经验，有儿童青少年脑功能研究经验者优先。
				青年骨干人才	从事发展与教育心理学研究，有挖掘大型数据经验，40周岁以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具备较大的冲击各类国家人才项目的潜力。具备脑发育丰富研究经验，有儿童青少年脑功能研究经验者优先。
3	心理学院	心理学	基础心理学发展与教育心理学应用心理学	高层次人才	国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，获聘后能全职到校工作。	刘虹雨	010-58808866	liuhongyu@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具备较大的冲击各类国家人才项目的潜力。
				其他优秀人才	35周岁及以下，国内外博士后出站人员和应届博士毕业生等优秀人才。
4	文学院	中国语言文学	语言学与应用语言学	高层次人才	语言学及应用语言学或汉语言文字学博士，具有学术带头人素质和管理能力的教授、博生生导师。	赵军平	010-58808277	zjpwxy@163.com
			文艺学	高层次人才	在学科某一领域的领军人才，古代文论、西方文论均可。
			中国古代文学文献学	高层次人才	1．在国内外有一定影响、博士毕业，有较高学术水准，能作为学科中坚力量的唐宋、先秦两汉文学方面的中青年教授；2．在国内外有一定影响、博士毕业，具有一定数量和档次的科研成果的文献学中青年教授。
			中国现当代文学	高层次人才	长江学者、跨世纪人才、新世纪人才、知名教授，科研能力突出、教学效果好。现代方向与当代方向，最好能够现当代打通。
				青年骨干人才	具有教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务的现职人员，知名高校博士，年龄在40岁以下70年代末80年代初的年轻优秀学者，在学术有一定的影响力，现代当代能够打通，科研成果突出的年轻学者。
			现代汉语	青年骨干人才	具有教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务的现职人员。1．具有计算语言学背景，精通现代汉语本体（语音、词汇、语法）或其某一方面，或者从事方言研究，并取得一定成绩者，博士；2．社会语言学或应用语言学背景并从事相关研究且卓有成绩者，博士。
			中国古代文学	其他优秀人才	获知名高校博士学位或博士后，具有较高学术水平和培养前途，从事先秦至唐宋文学研究，年龄35岁以下青年学者。
			比较文学与世界文学	其他优秀人才	具有博士学位，获得国外高水平大学博士学位的归国人员优先；精通英语；研究方向为英美文学与中西比较文学，年龄35岁以下青年学者。
		新闻传播学	新闻传播学	其他优秀人才	国外著名高校获博士学位或国内著名高校与海外联合培养的博士。有教学工作经验，能够胜任双语课程（研究生）、西方传播理论及研究方法、文化研究、文化创意、西方媒介史等课程。主持或参与海外及国内研究项目并有突出成果，年龄35岁以下青年学者。
5	历史学院	中国史世界史考古学	世界上古中古史史学理论及外国史学史世界近现代史史学理论及中国史学史中国近现代史历史文献学考古学	高层次人才	1．入选海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、跨世纪优秀人才支持计划、国家级马克思主义理论研究和建设工程首席专家、国家级百千万人才工程等重要人才项目；2．获得国家三大奖排名前两位者、国家社会科学基金项目优秀成果二等奖以上排名前两位者、教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖以上排名前两位者；3．教育部创新团队项目负责人，国家社会科学基金重大项目首席专家，教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家；4．国务院学位委员会委员，国务院学科评议组成员，教育部人文社会科学研究基地负责人；5．国家一级学会理事长、副理事长。	刘淑玲	010-58802915	shxyjs@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具备较大的冲击各类国家人才项目的潜力。
		世界史考古学	世界上古中古史史学理论及外国史学史考古与博物馆学	其他优秀人才	1．35岁以下，具有博士学位的西方古代史研究者，教学科研成绩突出，熟练运用外语。（境外博士学位获得者，学过拉丁文和希腊文的学者优先）；2．年龄35岁以下，获博士学位，有在国外著名大学留学一年（或以上）经历，研究中国古代文献，能对中外古史和史学史作较深入的比较研究，并有相应的研究成果；3．具有博士学位，具有考古实践经验或考古博物馆学教学经验。
6	哲学与社会学学院	哲学	外国哲学	其他优秀人才	哲学学科博士后出站人员或博士应届毕业生，同等条件下，优先考虑境外高水平大学西方哲学博士后或博士。年龄不超过35周岁。从事西方哲学史教学和科研工作，研究方向为欧洲大陆哲学或古希腊哲学。	韦蔚	010-58801008	weiw@bnu.edu.cn
			科技哲学	其他优秀人才	哲学学科博士后出站人员或博士应届毕业生，同等条件下，优先考虑具有理科学术背景的境外高水平大学科学技术哲学（或西方哲学）博士后或博士。年龄不超过35周岁。从事科学技术哲学及科学史基础教学和研究，研究方向为自然科学技术哲学问题、科学技术哲学、科学史或STS基本理论。
7	马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义中国化研究	高层次人才	马克思主义中国化研究学科带头人、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程教学、马克思主义中国化研究、中共党史2个二级学科建设和相应的科研工作。专业背景：中共党史和马克思主义中国化研究等。	任万玉	010-58800206	renwanyu@bnu.edu.cn
			思想政治教育	青年骨干人才	思想政治教育学科骨干，从事思想政治教育学科建设、985基地价值观与民族精神的科研工作和《中国特色社会主义理论与实践研究》、《思想道德修养与法律基础》等思想政治理论课教学工作。专业背景：思想政治教育等。
			中国近现代史基本问题研究	其他优秀人才	《中国近现代史纲要》课程教学、中国近现代史基本问题研究、中共党史2个二级学科建设和相应的科研工作。专业背景：中共党史和马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究等。
			思想政治教育	其他优秀人才	《思想道德修养与法律基础》课程教学、思想政治教育二级学科建设、985基地价值观和民族精神的科研工作。专业背景：思想政治教育、中国共产党思想政治教育理论与实践等。
8	经济与工商管理学院	工商管理	企业管理会计学	高层次人才青年骨干人才其他优秀人才	高层次人才要求是国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，学术水平得到国内外同行公认，能够带领本团队提升已有优势；青年骨干人才要求40周岁及以下，知名高校、科研院所杂志人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，有冲击人才项目的潜力；其他优秀人才要求35周岁及以下，优秀的博士后出站人员和博士应届生，具有良好的组织协调能力和合作精神，有较强的团队合作能力；具备扎实的学术功底与较强的研究潜力。	李亚玲	010-58804094	liyaling@bnu.edu.cn
		应用经济学	金融学国际贸易学劳动经济学
		理论经济学	西方经济学政治经济学
9	经济与资源管理研究院	理论经济学	人口资源与环境经济学	其他优秀人才	1．国内知名高校资源经济、绿色经济专业博士研究生，并有获得国家奖学金者；2．作为核心成员参与2项以上国家部委资源经济、绿色经济等课题研究研究，并获得过奖项者；3．在国内一级刊物发表2篇以上，并有外文发表；4．有国外短期和长期资源经济绿色经济国际合作研究经历和成果者。	王老师白老师	010-58805462010-58802044	bnuerm2011@163.com
10	国民核算研究院	统计学	经济统计学	高层次人才	对经济统计学科建设具有创新性构想和战略性思维，取得本领域境内外同行公认的领先成果。年龄不超过55岁。具备以下条件之一：1．曾入选国家部委重要人才项目（如长江学者奖励计划、国家杰青、优青、国家级百千万人才工程等）；2．或曾获得重大科研奖励（如国家三大奖、国家社科基金项目优秀成果二等奖以上奖项等）；3．曾主持重大科研项目（如国家级科研基金重大项目、教育部创新团队、教育部哲学社科项目重大攻关项目等）；4．担任重要学术职务（如国务院学科评议组成员，国家级、部级实验室、重点研究基地负责人等）。	贾玮	010-58808012	ina@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	具有经济学、统计学相关专业背景，学术成果突出，具备冲击国家人才项目的潜力。具备以下条件：1．年龄在40周岁以下；2．有在知名高校、科研院所的工作经验；3．具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务。
				其他优秀人才	经济学或统计学相关专业优秀博士后出站人员和应届博士毕业生。具备以下条件：1．35周岁及以下；2．在境内外知名高水平大学、科研机构获得博士学位；3．具有较高的科研潜力，已发表过高质量的研究论文（《北京师范大学文科津贴期刊目录（2012版）》B类标准及以上）。
11	管理学院	系统科学	系统理论	高层次人才	长江学者、教育部新世纪人才等。	宋晓娟	010-58805543	sxjuan@bnu.edu.cn
		公共管理	行政管理人力资源管理	青年骨干人才	40周岁以下、知名高校、科研院所在职人员、境外著名大学获得博士学位、教学、科研能力较强的优秀人才。
		图书情报档案管理	情报学信息管理	其他优秀人才	境外著名大学获得博士学位的优秀人才。
12	社会发展与公共政策学院	公共管理	社会医学与卫生事业管理	高层次人才	医疗卫生领域知名专家，符合学校高层次人才要求。	童禾	010-58802845	tonghe@bnu.edu.cn
			非营利组织管理/社会政策	高层次人才	具有国际影响力的知名专家，符合学校高层次人才要求，有境外知名高校教学研究经历者优先。
			社会工作	高层次人才	社会工作领域知名专家，符合学校高层次人才要求。
13	中国社会管理研究院	公共管理	行政管理社会保障	高层次人才	具有教授或研究员职称，国家重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等入选者，在社会管理领域取得开创性研究成果，其学术水平得到国内外同行公认，具有良好的组织协调能力和合作精神，能够带领本团队提升已有优势。主要研究方向：加强和创新社会管理、社会建设、社会体制改革。	王茁	010-58804109	casm@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务；有较强的团队合作能力；具备扎实的理论基础和学术功底，在国际一流刊物发表相当数量的学术文章，并具有高质量学术产出的潜力。主要研究方向：加强和创新社会管理、社会建设、社会体制改革。
				其他优秀人才	35周岁及以下，原则上应是博士后出站人员或具有海外博士学位；有较强的团队合作能力；具备扎实的学术功底与较强的研究潜力。主要研究方向：加强和创新社会管理、社会建设、社会体制改革。
14	法学院	法学	环境法学民商法学国际法学经济法学宪法学	高层次人才青年骨干人才其他优秀人才	科研能力强并适合做教学工作，获得国外高水平大学的博士学位，或具有在国外著名院校和研究机构从事一年以上的研修经历。	原茵	010-58800669	yyddlzw@bnu.edu.cn
15	刑事法律科学研究院	法学	刑事法学	高层次人才	50周岁以下，具有博士学位和教授（境内）或副教授(境外)及以上专业技术职务。	郭老师	010-58802852	xingkeyuan@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授（境外）及以上专业技术职务，精通至少一门外语。
				其他优秀人才	35周岁及以下，博士后出站人员和博士应届毕业生，精通至少一门外语，具备较强的科研能力。
16	外国语言文学学院	外国语言文学	俄语语言文学	高层次人才	俄罗斯文学研究方向；博士学位；正教授职称；能承担文学专业课程和俄语语言基础课程的教学工作。	林洪	010-58808014	linhong@bnu.edu.cn
			比较文化与翻译	高层次人才	翻译学（英语）研究方向；博士学位；正教授职称；能承担翻译学方向的理论和实践课程。
			英语语言文学	其他优秀人才	博士学位；能承担英语专业基础课程和专业课程。
17	体育与运动学院	体育学	体育教育训练学	高层次人才	博士学位、正教授职称，在国内具有一定影响的学者，有海外留学经历者优先。	林小群	010-58807839	xiaoqun1978@126.com
			体育教育训练学民族传统体育学	青年骨干人才	40周岁及以下，博士学位、知名高校、科研在职人员，具有教授（境内）或副教授及以上（境外）的专业技术人员，有海外留学经历者优先。
			体育教育训练学	其他优秀人才	35周岁及以下，游泳、体操、乒乓球的运动等级在一级以上，硕士以上学历，国外归国人员优先。
			民族传统体育学	其他优秀人才	跆拳道、武术运动等级在健将水平，硕士以上学历，国外归国人员优先。
18	艺术与传媒学院	音乐舞蹈学	音乐学舞蹈学	高层次人才青年骨干人才其他优秀人才	1．博士正高级职称高层次人才；2．40岁以下博士副教授以上职称海外背景；3．博士学位、从事基础艺术教育研究。	薄老师	010-58809248	bochunzhi@sohu.com
		戏剧影视学	广播电视艺术学电影学数字媒体学	高层次人才青年骨干人才其他优秀人才	1．博士正高级职称高层次人才；2．40岁以下博士副教授以上职称海外背景；3．科研实验、博士学位有大型活动组织经历。
		美术学	设计艺术	高层次人才青年骨干人才	1．博士或正高级职称；2．海外副高级职称博士。
19	汉语文化学院	中国语言文学	语言学及应用语言学	高层次人才	有语言学及应用语言学/现代汉语/理论语言学/汉语言文字学/学科教学论/文化学等相关专业背景，从事相关专业研究并有成果积累，在学界学术地位较高，起到学术引领作用。能开设研究生、本科生课程。	李凤林	010-58800718	lifl@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	有语言学及应用语言学/现代汉语/理论语言学/汉语言文字学/学科教学论/文化学等相关专业背景，从事相关专业研究并有成果积累，在学界有一定学术地位，具有较大科研潜力。能开设研究生、本科生课程及留学生各类课程。
				其他优秀人才	有语言学及应用语言学/现代汉语/理论语言学/汉语言文字学/学科教学论/文化学等相关专业背景，35岁以下，博士毕业或博士后出站，具有较大科研潜力。能开设研究生、本科生课程及留学生各类课程。能够接受长期外派任务。
20	文化创新与传播研究院	传播学	文化创新与传播	高层次人才	具有教授或研究员职称，在文化传播领域取得开创性研究成果，其学术水平得到国内外同行公认。研究领域侧重于各国文化产业政策与评估体系研究、中外文化差异比较与传播策略研究、都市品牌文化与发展规划研究等。国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人优先录用。	韩晓蕾	010-58802699 13501283922	bicic@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	具有副高及以上职称，年龄不超过40岁。具有文化传播相关学科的博士学历。有较强的综合分析能力和文字写作功底，在文化创新、文化传播、文化产业发展领域，独立主持或作为骨干成员参与过多项省部级及以上科研课题，拥有独立的学术著作或多篇学术论文。拥有省部级及以上文化传播方面的研究成果奖项，省部级及以上中青年骨干教师或相关人才优先录用。
				其他优秀人才	35周岁以下，博士后出站人员或应届博士毕业生。
21	古籍与传统文化研究院	中国史	历史文献学	高层次人才	国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，获聘后能全职到校工作。具有元史或元代文献研究专长者优先聘用。	张宁	010-58808320	znls84074@126.com
				其他优秀人才	35周岁及以下，具有博士学位或出站博士后；具有元史或元代文献研究专长者优先聘任。
22	中文信息处理研究所	中国语言文学	语言学及应用语言学	高层次人才	计算机相关专业，具有博士学位，在国家级科研机构工作，或国内外大学担任教职，具有副教授以上职称。在自然语言处理领域有较高造诣，主持或承担过国家级科研项目，或国家级人才项目的入选者。发表过高水平的论文，具有讲授计算机相关课程的教学经验。	晋耀红	010-58802506-80213910174508	jinyaohong@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁以下，计算机相关专业，具有博士学位，在国家级科研机构工作，或国内外大学担任教职，具有教授（境内）或副教授及以上（境外）职称。在自然语言处理领域有较高造诣，主持或承担过国家级科研项目，发表过高水平的论文，具有讲授计算机相关课程的教学经验。
				其他优秀人才	35周岁及以下，计算机相关专业，博士后出站人员（境内），或境外取得博士学位，或在境外从事相关科研教学工作2年以上。在自然语言处理领域发表过高水平的论文。
23	数学科学学院	数学	基础数学计算数学概率与数理统计应用数学	高层次人才	入选海外高层次人才引进计划，国家高层次人才特殊支持计划，长江学者奖励计划特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者。	叶敦茹	010-58807691	math@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁以下，知名高校或科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务。
			基础数学计算数学概率与数理统计应用数学运筹学与控制论应用统计	其他优秀人才	35周岁及以下，博士后出站或博士应届毕业生，专业基础扎实，既有较强的教学科研能力和责任心，善于他人交流。
24	物理学系	物理学	理论物理凝聚态物理光学	高层次人才	在本学科领域活跃并作出突出的学术贡献，具有一定的国际知名度和影响力；能够为学科提供重要的学术专长，并能组织一支由博士后和研究生组成的研究团队，引领学科在该方向上的国际前沿进行创新研究。	许成伟	010-58808135	wloffice@bun.edu.cn
			凝聚态物理	其他优秀人才	在本学科研究领域取得具有一定水平的研究成果；有独立科研能力。35周岁以下，博士后出站人员和博士应届毕业生；凝聚态物理实验方向优先。
25	核科学与技术学院	物理学	凝聚态物理	高层次人才	射线束技术与材料改性相关专业。国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等入选者、获得者或负责人。获聘后全职到校工作。	马芙蓉	010-62207961	frma@bnu.edu.cn
				其他优秀人才	离子束技术及应用、半导体辐射探测器技术及应用、微弧氧化技术及应用，急需电子学相关专业人员。40周岁以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具有较大潜力冲击国家人才项目者。35周岁以下，博士后出站人员和博士应届毕业生等优秀人才。
		核科学与技术	核技术及应用	高层次人才青年骨干人才	核技术应用领域的学科带头人和骨干。国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等入选者、获得者或负责人。获聘后全职到校工作。40周岁以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具有较大潜力冲击国家人才项目者。
26	天文系	天文学	天体物理天体力学与天体测量	高层次人才	国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，获聘后能全职到校工作。	张琳	010-58807841	linzhang@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授（境外）专业技术职务，并具备较大冲击各类国家人才项目的潜力。
				其他优秀人才	35岁及以下，博士后出站人员和博士应届毕业生等优秀人才。
				其他优秀人才	应届优秀博士。（工程实验人员）
27	化学学院	化学	无机化学有机化学分析化学物理化学高分子化学与物理药物化学与分子工程	高层次人才	国家杰出青年科学基金获得者、青年千人计划入选者。	魏朔	010-58802740	vshuo@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	博士，年龄在40周岁以下，在知名高校、研究机构任教授（境内）或副教授（境外）专业技术职务及以上。
				其他优秀人才	博士，年龄在35周岁以下。
28	生命科学学院	生态学	分子生态学生理生态学种群生态学群落与生态系统生态学景观生态学与生态工程和进化生物学	高层次人才	1．国家千人计划入选者、长江学者特聘教授或讲座教授、杰出青年基金、国家优秀青年科学基金、青年拔尖人才支持计划入选者；或国外知名高校和科研机构获得副教授级以上专业技术职称（终身职位）的优秀学者；2．在本学科领域内人才培养和科学研究取得国际同行公认的突出成就，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，近五年内在本研究领域内公认的国际一流学术刊物上发表论文（第1或通讯作者）5篇以上；3．年龄在50岁以下。	叶伟萍	58801846	hrcls@bnu.edu.cn
		生物学	细胞生物学遗传与发育生物学生理与神经生物学生物化学与分子生物学微生物学	高层次人才	1．国家千人计划入选者、长江学者特聘教授或讲座教授、杰出青年基金、国家优秀青年科学基金、青年拔尖人才支持计划入选者；或国外知名高校和科研机构获得副教授级以上专业技术职称（终身职位）的优秀学者；2．在本学科领域内人才培养和科学研究取得国际同行公认的突出成就，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，近五年内在本研究领域内公认的国际一流学术刊物上发表论文（第1或通讯作者）5篇以上；3．年龄在50岁以下。
		生态学	分子生态学生理生态学种群生态学群落与生态系统生态学景观生态学与生态工程和进化生物学	青年骨干人才	1．具有教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务的现职人员，且拥有1-2年的境外研究经历。具备冲击国家杰出青年基金、国家优秀青年科学基金等人才项目的实力；2．近五年在本学科公认的国际一流学术刊物发表论文（第1或通讯作者）3篇以上；3．年龄在40岁以下。
		生物学	细胞生物学发育生物学遗传学生理学神经生物学生物化学与分子生物学微生物学	青年骨干人才	1．具有教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务的现职人员，且拥有1-2年的境外研究经历。具备冲击国家杰出青年基金、国家优秀青年科学基金等人才项目的实力；2．近五年发表IF5.0以上SCI论文（第1或通讯作者）3篇以上，或在本学科顶尖刊物（Science、Nature、Cell）发表有重要影响的论文（第1或通讯作者）1-2篇；3．年龄在40岁以下。
		生态学	种群生态学（方向）	其他优秀人才	1．在境内外知名院校获得生态学博士学位；2．年龄35岁以下，身体健康，能够胜任野外长期实验和调查工作；3．精通野生动物和生物多样性野外实验设备、野外方法和分析方法；4．近五年在国内核心期刊或国外SCI期刊发表论文2篇以上（第一作者或通讯作者）。
		生物学	细胞生物学	其他优秀人才	1．在境内外知名获得细胞生物学专业博士学位；2．年龄35岁以下，身体健康，热爱科研工作；3．精通细胞生物学相关研究技术与方法；4．近五年在SCI收录期刊发表论文2篇以上（第一作者或通讯作者）。
29	地理学与遥感科学学院	地理学	自然地理学	其他优秀人才	能够从事自然地理学方向课程的教学和实习，第一作者或通讯作者发表过SCI或SSCI文章，具有独立的科研能力，有海外留学经历者优先。	严帅	010-58807655	yanshuai@bnu.edu.cn
			人文地理学
			地图学与地理信息系统	其他优秀人才	能够从事地图学与地理信息系统方向课程的教学和实习，第一作者或通讯作者发表过SCI或SSCI文章，具有独立的科研能力，有海外留学经历者优先。
30	资源学院	地理学	自然资源	高层次人才	入选海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金资助、国家优秀青年科学基金资助、跨世纪优秀人才支持计划、国家级百千万人才工程等重要人才项目。	李霞	010-58802120	lixia@bnu.edu.cn
				青年骨干人才	40周岁及以下，知名高校、科研院所在职人员，具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，并具备较大的冲击各类国家人才项目的潜力。
				其他优秀人才	35周岁及以下，博士后出站人员和博士应届毕业生等优秀人才。
31	地表过程与资源生态国家重点实验室	地理学	全球环境变化	高层次人才	1．在国内外高水平大学或研究机构取得博士学位；2．在国外高水平大学或科研机构从事相关研究3年以上；3．主要从事气候动力学，尤其是低频振荡方面研究；4．以第一作者发表SCI论文5篇以上；5．年龄在35岁以下。	刘喆滕玥鹏	010-58805461010-58804325	liuzhe@bnu.edu.cntengyuepeng@bnu.edu.cn
		地理学	自然地理学	其他优秀人才	1．在国内或境外知名大学取得博士学位；2．年龄在35岁以下；3．具有野外台站和大型仪器设备管理经验者优先。
	减灾与应急管理研究院	地理学	自然灾害	青年骨干人才	1．具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务；2．具有结构动力分析/结构疲劳分析/结构健康监测方向的研究背景；3．年龄在35岁以下。
32	水科学研究院	环境科学与工程	环境科学	高层次人才	有国外学习工作经验者优先。	云影	010-58802736	yy@bnu.edu.cn
			环境工程	青年骨干人才	有国外学习工作经验者优先。
			水文学与水资源地下水科学与工程	其他优秀人才	水文水资源领域优秀博士毕业生或博士后出站人员。地下水科学与工程及相关专业毕业，发表SCI论文不少于5篇，主持省部级科研课题。
33	环境学院	环境科学与工程	环境科学/环境工程	高层次人才	具有本学科坚实的理论和专业知识，能熟练掌握本学科国内外发展动态，具有完成本专业教学工作和从事研究的能力。1．承担本科生的教学工作，教学工作量平均为3学时/周以上，历年教学评估成绩合格；2．在国际高水平学术刊物上发表学术论文年均8篇及以上（第一作者或通讯作者论文至少一半）；3．作为骨干参加省部级科研项目（排名前3位）；4．获省部级以上教学或科研成果奖等（以获奖证书为准）；5．以单位利益为重，服从单位的工作安排。	张珺	010-58807596	zj0207@bnu.edu.cn
		水利工程	水文学与水资源
		环境科学与工程	环境科学	青年骨干人才	具有博士学位和教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务职称，本学科坚实的基础理论和专业知识，能基本掌握本学科国内外发展动态，具有完成本专业教学工作和从事研究的能力。1．承担本科生的教学工作，教学工作量平均为3学时/周以上，历年教学评估成绩合格；2．作为骨干参加校级教改项目（排名前3位）或参加省部级教改项目；3．在国际高水平学术刊物上发表学术论文年均3-4篇（第一作者或通讯作者论文至少一半）；4．作为骨干参加校级科研项目（排名前3位）或参加省部级科研项目；5．获校级以上教学或科研成果奖等（以获奖证书为准）；6．以单位利益为重，服从单位的工作安排。
		环境科学与工程	环境科学	其他优秀人才	具有本学科坚实的理论和专业知识，能熟练掌握本学科国内外发展动态，具有完成本专业教学工作和从事研究的能力。1．承担本科生的教学工作，教学工作量平均为3学时/周以上，历年教学评估成绩合格； 2．在国际高水平学术刊物上发表学术论文年均6-7篇（第一作者或通讯作者论文至少一半）；3．作为骨干参加省部级科研项目（排名前3位）；4．获省部级以上教学或科研成果奖等（以获奖证书为准）；5．以单位利益为重，服从单位的工作安排。
		理论经济学	人口、资源环境经济学
34	信息科学与技术学院	信息与通信工程		高层次人才	电子相关专业博士毕业，从事通信相关研究；国家部委重要人才项目、重大奖励、重大研究项目等的入选者、获得者或负责人，获聘后能全职到校工作。	林定移	010-58802620	lin@bnu.edu.cn
		计算机科学与技术		青年骨干人才	计算机专业、从事体系结构相关研究；知名高校、科研院所在职人员，40周岁以下，教授（境内）或副教授及以上（境外）专业技术职务，博士学位；主持国家自然基金项目，有高水平SCI期刊论文发表，具备冲击各类国家人才项目的潜力。