环艺设计专业骨干教师2名（职位代码：HJU012）
任职资格
1、本科以上学历，环境艺术专业、装潢专业相关专业背景；
2、从事教育或环艺设计相关工作经验2年以上，具有丰富的环艺设计相关实践经验并有成功案例；
3、热爱教育事业，愿意从事职业教育；
4、具备较强的团队合格意识及踏实、肯干、负责的工作作风。
5、有行业、企业实践经验者优先录用。
岗位职责
1、负责环境艺术设计专业的专业课教学、教研及科研工作，能够根据职业教育的特点设计环艺设计专业的培养计划、教学大纲；
2、参与动画系关于产教一体的教改研究和实践，能够指导学生的生产实训，争取成为“双师型”教师。
高尔夫球专业骨干教师2名（职位代码：HJU014）
任职资格
1、本科以上学历，正规院校高尔夫球技术类专业背景；
2、从事本专业相关工作2年以上，具有高尔夫球教练资格证；
3、具有优秀的职业素养和较高的专业技术水平；
4、爱岗、敬业，有耐心、有爱心，愿意从事职业教育。
岗位职责
1、负责高尔夫专业课教学和科研工作，根据专业培养计划的统一安排进行教案和教学大纲的编写，并严格按照计划进行教学；
2、根据专业培养计划和教学大纲的安排定时带学生下场实训，并积极联系各个高尔夫球俱乐部为学生实习实训创造良好的环境和机遇；
3、尽快熟练掌握学生各项教学仪器设备的应用技巧，提高自身水平，更好的开展教学活动；
4、积极参加汇佳教育机构组织的各类与高尔夫球有关的外事活动。
健身技术课骨干教师1名（职位代码：HJU015）
任职资格
1、本科以上学历，体育教育相关专业背景；
2、2年以上担任健身俱乐部教练工作经验；
3、熟悉健身、健美业工作流程，并能从事教学工作；
4、性格外向、活泼，具有丰富的表演和表现力；
5、形象、气质、身体素质良好，具有优秀的职业素养；
6、具有良好的文字写作能力。
岗位职责
1、负责娱乐经济系体育服务与管理专业的专业课教学和科研工作，根据专业培养计划的统一安排进行教案和教学大纲的编写，并严格按照计划进行教学；
2、建立、健全体育服务与管理专业的技术课程设置和安排；
3、从事健身、健美体育与健身俱乐部的实际技术课程教学；
学生处干事2名（职位代码：HJU018）
任职资格
1、本科以上学历，中共党员，具有3年以上学生管理工作经验；
2、熟悉当代大学生心理和行为特点，并能够因材施教，做好学生的思想政治教育工作；
3、具有硬朗的工作作风，能够处理好学生群体突发事件；
4、能够熟练使用办公软件，特别是Excel表格的应用，做好学生日常的各项统计工作；
5、性格热情、开朗，对工作有耐心、有责任心。
岗位职责
1、新生入学、军训、体检及毕业生离校等相关事宜；
2、学生意外险和大病医保入保及理赔办理；
3、勤工俭学管理、奖学金、助学金申报、学生评优等日常工作；
4、学生突发事件、安保事件处理以及学生处分管理；
5、配合保卫和公安部门处理各种与学生有关的事件；
6、周一至周五期间能够住校。
计算机机房管理员2名（职位代码：HJU019）
任职资格
1、专科以上学历，具有1年以上机房管理经验；
2、熟悉计算机硬件安装、故障排查及软件安装；
3、熟悉机房网络布线、计算机日常维护基本技术和常识；
4、性格热情、开朗，对工作有耐心、有责任心。
5、愿意从事教育行业，踏实、肯干，热爱本职工作。
岗位职责
1、负责计算机系机房的计算机物资管理、计算机日常维护工作；
2、根据系主任的要求，严格遵守工作流程，确保日常教学的正常进行；
3、负责学院各行政处室和系部的办公电脑日常安装和维护工作，并能够安排定期的查毒和维护；
4、负责学院多媒体教室的电脑、投影仪的安装、维护和保养，确保日常教学的正常进行；
5、学院领导和系主任交办的其他工作。
学生辅导员2名（职位代码：HJU030）
任职资格
1、本科以上学历，音乐、英语类专业背景；
2、一年以上工作经验，中共党员；
3、熟练应用办公软件，有学生管理工作经验者优先；
4、具有较强的服务意识、组织能力、协调能力和沟通能力，热爱本职工作；
5、有责任心、有耐心、有爱心；
6、热爱教育事业，愿意从事职业教育，能够全职工作；
岗位职责
1、了解和掌握学生的基本情况和思想动态，进行思想教育及行为准则教育及行为准则教育，从政治上、学习上和生活上关心学生。
2、了解本班级教学计划，明确课程设置和学习要求；明确学习目的；组织班级开展学生交流活动。指导学生改进、改善学生改进、改善学生方法，增进学习效果。
3、经常随堂听课，掌握教学进度，了解任课教师的教学效果，及时与教务处和任课教师沟通情况，促进教学质量的提高。负责学生的思想品德教育，做好新生入学和毕业生的教育工作。
4、认真抓好班级作风建设。掌握学生行为和思想动态，表现好人好事，勇敢批评、纠正不良倾向，争创优秀班集体。
5、认真做好学生鉴定工作以及评选优秀学生的工作。协助有关部门了解学生违纪违法情况，进行思想教育，提高处理效率。
6、认真做好班干部、团干部的选拔培养工作，帮助和知道学生干部开展工作，充分发挥团组织的作用和班委会的作用。
7、根据学生特点，帮助指导学生开展生动活泼、寓教于乐的文体活动，丰富学生的业余生活。
9、做好学生考勤工作，教育学生遵守课堂纪律。督促学生上课、自习、完成作业；保证学院要求的学生出勤率（学期平均出勤率95%以上），提高学生考试通过率。
10、教育和督促学生遵守《学生公寓管理条例》，协助学生处做好学生在公寓的管理工作。
物资采购员2名（职位代码：HJU031）
任职资格
1、专科以上学历，物资管理类专业背景；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练应用计算机办公软件，熟悉财务、物资基本知识和工作流程；
4、具有较强的服务意识、组织能力、协调能力和沟通能力，热爱本职工作；
5、有责任心、有耐心，工作细心；
6、热爱教育事业，愿意从事职业教育，能够全职工作；
岗位职责：
1、负责单位的物资、设备采购工作；
2、负责大宗物资、设备采购招投标的准备和组织工作；
3、爱岗敬业，履行职责，树立为学院采购服务无小事的思想；
4、深入市场调研，了解商品货物的质量性能和价格及供求信息，确保采购的商品、货物“价廉物美”；
5、必须加强工作责任心和业务知识的学习，不断提高识别伪劣、假冒商品的能力；
6、广开采购渠道，严格按用户需求，保质保量按时完成任务。
7、增强服务意识，深入用户虚心听取意见，工作要主动热情，不断改进工作态度。对采购的商品货物质量有问题要及时做好调换、退回、索赔等工作；
8、遵守党和国家法令、法规和学院制定的各项规章制度，严禁在业务交往中收受回扣、礼金等，自觉拒绝各种贿赂；
9、原则性强，吃苦耐劳，尽心尽力完成领导交给的各项任务。
应聘者请将个人简历（手写，有英语要求的职位需同时提交中英文简历），身份证、学历证、职称证等相关证书复印件及个人近照一张邮寄或发电子邮件至学院人力资源部（因工作关系所寄材料恕不退还，请自行留底稿）。初审合格者另行通知面试时间。简历请注明应聘职位代码并注明信息来源。
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